【幸福单位建设】幸福再出发

本站2月18日讯    2020年，山东黄河河务局党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，创新提出并开展“幸福单位建设”，围绕建设目标，全面动员、全速推进、全力攻坚，整体建设有成效，重点推进有特色，品牌打造有创新，充分提高了干部职工的归属感、获得感和幸福感。

2020年3月7日，山东黄河河务局党组印发《山东黄河幸福单位建设指导意见》，明确了“事业进步、工作和谐、集体团结、队伍稳定、职工认可、环境优美”的24字幸福目标和23项措施路径。全局上下以民生建设、生产生活设施建设、文体文明文化建设、干部队伍建设为重点，全力实施幸福单位建设；持续强化宣传引领，山东黄河电子政务内网、山东黄河网持续发布各单位关于幸福单位建设的推进举措，实时更新最新动态，齐鲁黄河微信公众号开设“幸福单位建设”专题，黄河报（网）开设“走进小段”专栏，对山东黄河基层一线段所的幸福变化进行深入报道；持续深入培育理念，组织幸福单位建设督导，先后到8个市局、16个县局、13个段所，将幸福单位建设的目标、理念、路径宣讲到第一线，渗透到最基层，聚焦基层问题，查找薄弱环节，助力治黄一线补齐幸福短板，针对基层一线的发展实际，提出切实可行的锻造长板措施，努力达到“长板持续擦亮，短板陆续补齐”的建设效果；持续推进品牌选树，在各市局推荐的幸福单位建设有成效的县局或管理段（所）的基础上，通过实地查看、综合比较，并帮助提炼品牌，推进建设，选树出了10家幸福单位建设先进单位，用幸福品牌诠释幸福担当，并在山东黄河工作会议上进行了授牌表彰。目前，山东黄河幸福单位建设基本形成了四级联动的能动发展局面。

2021年，山东黄河幸福单位建设将继续围绕24字幸福标准，按照五年三步走的建设目标，着力在“一提升、两统筹、三保障”上下功夫，通过上下持续发力，建设力度持续增强，凝聚要素持续高涨，深入推进幸福理念入脑入心入行动，幸福实践走深走实走具体，在山东黄河上下形成有热情、有行动、有力度的幸福单位建设热潮。（高振霞）

责任编辑：田光