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山东黄河河务局勉励新提拔干部不忘初心、牢记使命做适应新时代黄河治理保护需要的好干部

 

来源: 本站原创   录入人员: 谢飞 时间: 2019-11-14 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 

本站11月14日讯    11月13日,山东黄河河务局召开2019年新提拔干部集体廉政谈话会。山东黄河河务局党组成员、纪检组长、监察局长杨旭临出席会议,勉励新提拔干部、晋升职级干部不忘初心、牢记使命,做适应新时代黄河治理保护需要的好干部。

杨旭临指出,开展廉政谈话,是省局党组、纪检组落实全面从严治党要求的重要措施,也是在政治上关心、爱护同志们的实际行动。新提拔和晋升职级干部要以更高的标准、更严的要求约束自己,在广大党员干部中走在前列、作出表率。

杨旭临强调,做适应新时代黄河治理保护需要的好干部,要过好5关。一要加强党性锻炼,过好政治关。强化理论武装,以理论滋养初心、引领使命,激发敢于担当、砥砺奋进的精神力量;对党绝对忠诚,做到“两个维护”,坚决在思想上跟随、在行动上追随;加强道德修养,慎独慎微,如履薄冰、如临深渊,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,追求健康向上的生活方式;勇于自我革命,让今天的我超越昨天的我,让明天的我更加卓越。二要严守纪律规矩,过好廉洁关。破除小节无害心理、侥幸心理、从众心理,做到敬畏法纪、敬畏权力、敬畏组织、敬畏群众。三要带头转变作风,过好作风关。不折不扣落实中央八项规定精神及其实施细则精神,管住手,管住嘴,管住腿,更要管住心;坚决整治形式主义、官僚主义问题,在务实戒虚上下功夫,一切工作都往实里做、做到位、做出实效;培育良好家风,管好家里人、约束身边人。四要正确对待监督,过好监督关。把监督当作“护身符”,习惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作,自觉接受组织的监督、班子内部或同级的监督、下级的监督。五要坚守责任担当,过好责任关。坚持率先垂范,努力做到遇“事”不躲、遇“难”不惧、有“责”不推;履行好主体责任,躬耕种好“责任田”,加强对干部的日常教育管理和监督;用制度管权管事管人,加强建章立制,强化制度的刚性约束,提高制度的执行力。

去年12月份以来山东黄河河务局机关提拔的副科级以上干部、晋升二级和四级调研员,局属单位新提拔的副处级以上干部、晋升二级和四级调研员的监察审计干部共74人参加谈话会;省局监察局、审计处全体人员列席会议。(王爱萍)

责任编辑:田光

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