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互学互评促提升 且研且思共前行

——德州黄河河务局“互学互评”活动小记

来源: 本站原创   录入人员: 郝相莲 时间: 2019-11-07 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 

本站117日讯   清晨的黄河大堤上,汽车飞驰而过,落叶幻化成蝶,染就一堤秋色。只见浩浩荡荡20余人走进段所,不时攀谈、颔首称赞,随后在纸上写写画画这是德州黄河河务局开展的段所建设“互学互评”现场,大家正在根据段所面貌打分。

为积极推进基层段所建设工作,提升段所建设工作整体水平,近日,德州黄河河务局组织所属8个段所开展“互学互评”,沿河从上到下依次对各段所的民主管理、庭院建设、食堂创建、宿舍管理等方面展开实地考察、对照“五型”段所标准打分互评,各段所长则对自身特色亮点进行简要介绍。

走进潘庄闸管所,两栋小楼矗立院中,全部粉刷一新;办公区、宿舍区、蔬菜种植区规划有序;宿舍都是小单间,配有独立卫浴,窗边绿植在阳光下格外娇艳;职工书屋、活动室、篮球场、羽毛球场一应俱全。“今年重新硬化了路面,新建了职工书屋、打造了创新工作室、配备全套的健身器材,变化很大”所长朱希臣高兴的说道“巨大的变化给职工带来的是幸福感和归属感,今年我们还被命名为黄委示范性先进班组。”对于这个巨大的变化,现场人员纷纷举起大拇指。

互学互评促提升  且研且思共前行

潘庄闸图书室

“变化”不止局限于这一处,沿堤而下,每到一处都能让人眼前一亮,虽然各段所的基础条件不同,但是在段所建设这件事上能够看到“用心”这两个字带来的变化。

“我们这个党员活动室的整体设计、墙面粉刷、安装都是咱自己的职工完成的”阴河段段长李鹏介绍道,“我们段上有好几个年轻的大学生,脑子活、想法多,通过‘自己动手’的形式既能激发他们干事创业的热情还能节省费用。”在场人员无不惊叹于阴河段职工的动手能力。带队的牛庆国调研员听罢说道“这一做法要多鼓励,多宣传,通过这一方式给年轻人施展才能的空间,既能节省开支又能发现人才,一举两得。”

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阴河段职工自己动手设计打造的党员活动室一角-

走进豆腐窝段,可以看到庭院的规划建设进入了收尾阶段,长廊轩榭,池水潺潺只等来人。原来陈旧的宿舍平房也焕然一新,分别被改建成了创新工作室和职工健身活动室。整个庭院透出现代感和设计感。

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豆腐窝段创新工作室一角

在这次“互学互评”活动中发现,各段所建设不仅仅是拼硬件更是拼创意、拼特色、拼亮点。潘庄闸管所有了创新工作室,制作了创新点子随手画小册子,用来记录职工随时迸发的创新点子;潘庄段开展险工上的微党课、举办半月谈、实行分工上墙,推进民主管理,加强段务公开;阴河段制作了人员去向牌,明确职工去向,有效加强了对出勤情况的管理和监督;豆腐窝段开展消夏晚会、亲子活动打造温馨职工之家,职工利用废弃的抽屉制作警示标语,用创意变废为宝,别具一格。各段所规范管理程度、工作作风、职工精神面貌等都有了很大提升。

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阴河段职工去向牌

为达到“互查互评找差距,互学互促共提升”的目的,实地“互学互评”结束后,该局召开了点评会。在谈感受时,豆腐窝段长陈刚说道“出发时轻轻松松,回来时心事重重。”这也是大部分段所负责人的感受,在惊喜于兄弟段所巨大变化的同时,也发现了自身仍可提升的空间。会上,大家谈感受、谈收获、谈打算,从中找差距、提思路、抓落实。

此次“互学互评”活动,拓宽和理清了该局段所建设工作思路,实现段所建设优势互补、管理模式相互借鉴,推动各基层段所形成比学赶超的良好氛围,不断提升段所规范管理水平,实现加快发展。颜天天

责任编辑:田光       


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