四大关键字看梁山东平湖上半年发展亮色

本站8月16日讯   8月，草木葳蕤，生机勃发，梁山东平湖处处涌动高质量发展的热潮。

在堤防，工程管理专项行动、绿色廊道建设快马加鞭、热火朝天；在坝头，河势查勘、黄堤面貌提升紧锣密鼓、如火如荼；在段所，小微养殖、果蔬种植喜获丰收，黄河先锋广场、黄河明珠广场等基地持续“出圈”，一副全力以赴拼经济，争分夺秒谋发展的年中“奋进图”在梁山管理局火热上演。

司垓退水闸

严：织密防汛“安全网”

7月，暴风雨如同愤怒的野兽向水浒大地迎面扑来，倾盆而下的雨水狂怒地冲刷大地。

“请大家强化风险意识，做好应对强降雨工作准备，严格落实防汛值班值守、工程巡查等各项防御措施，确保工程、房屋、用电安全。”局长薛健波在群里发起了强降雨防范应对工作的冲锋令。

汛期就是命令，防汛就是责任。该局迅速启动防御大洪水运行机制，压紧压实各项防汛责任制，科学应对强对流天气，做好水闸开闸排涝调度，机关防汛值班人员迅速到岗到位，严格24小时值班值守，做好上传下达，管理段人员统筹分工、加密巡查观测、及时抢修雨毁工程。风雨飘摇和昼夜交替中，他们用坚守为非防洪工程的“安危”保驾护航。

开展堤防巡查

除了“人防”，“技防”的加入让水旱灾害防御工作更精准有力。2024年以来，该局深度融合提高数字空间与治黄工作应用，积极推动新技术在防汛中的全面应用，开展临城20公里湖堤三维建模、东平湖（梁山段）数字化工程建设，推广无人机巡查、“三个全覆盖”“智巡”APP等新质生产力，为汛期的关键决策提供了科学支撑。

无人机巡查

无论是汛情还是旱情，大河的每一次脉动都牵动着梁山东平湖人的心。6月12日，山东黄河河务局启动山东黄河干旱防御IV级应急响应。响应启动以来，该局采取有力措施，打好引黄抗旱“组合拳”，根据上级调度指令做好水量调度工作，不定时开展引水督查……汩汩黄河水沿着渠道流向了抗旱保苗一线，更滋润了百姓的心田。

亮：强化生态廊道建设

“明天开始除草帮扶，全面清除高秆杂草。”

“险工新植的草皮要多浇两遍，确保成活率。”

“尽快组织人手，扶正堤防上倒伏树株及警示标志。”

……

2024年，按“弱势项目补短板，优势项目再提升，以点带面，全面实现标准化工程管理”思路，稳步提升工程管理水平，创新工程管理办法，开展“工程管理专项活动月”2次，组织“机关职工帮扶”7次，出动职工450余人次。从春季植绿护绿到夏季清除高杆杂草，从修剪行道林树枝到喷洒农药，从加固堤坝堤肩到整修险工备防石，面对繁杂的日常管理工作，职工匠心独运，精雕细琢，高质量完成300余万平方米草皮生态护坡养护，高标准栽种7700棵株新绿，壮美河川升起徐徐翠屏。

草皮生态护坡养护

5月28日22时，司垓退水闸闸室内灯火通明，段长闫化强与职工一同对电气设备进行养护。该局扎实开展直管工程监督检查自查自纠，紧盯险工、堤防、水闸等重点部位和作业环节，把重点放在现场、放在一线，强化安全运行薄弱环节，一线安全生产风险管控和应用能力切持续提高。

如今，梁山东平湖堤防蜿蜒壮阔，草皮茵茵如毯，附属设施规范有序，国那里险工整洁美观，一幅景美、岸固、河安的生态场景渐次铺展。

东平湖围坝绿意盎然

严：利剑出鞘护河安

“小朋友，你们知道黄河母亲河全长多少吗？”3月22日，梁山管理局走进鲁能希望小学，开启了一堂别开生面的法治启蒙课。

与此同时，该局不断拓宽普法形式，延伸普法“触角”，先后走进企业工地、广场休闲区及村居社区等地深入宣贯黄河保护法，创新开展“法律九进”活动，变传统宣讲为互动式传播，借助抖音、电子政务系统推送宣传材料，展播系列宣传视频，逐渐形成了抖音、网站、微信等新媒体线上宣贯、“宣讲队+文化阵地”线下普法同频共振的大格局。

水政工作人员开展法制宣传

“受前期降雨影响，流畅河水位持续上涨，同时考虑后期仍有降雨，河道存在安全隐患等多方面因素，请大家远离岸边，不要到河道内游玩！”水政科科长郭庆森拿着喇叭正认真劝离闸前游玩的群众。近年来，黄河防洪工程面貌改善，涉水工程成为了沿黄百姓的网红打卡地，在防洪工程内野炊、捕鱼的现象频发。该局创新开展水政执法“春雷行动”，不定期对重要地段和敏感水域全面摸排，加密涉水区域及堤防巡查频次，上半年共出动执法车辆77车次、执法人员316人次，巡查里程数约4000余公里，期间查处并立案结案2起，有效打击和震慑各类水事违法行为。

普法与执法如车之两轮、鸟之两翼。2024年，该局重磅推出了水行政执法有力举措，建立健全多部门联合执法、行政执法与司法衔接机制，与梁山县公安局治安大队等多部门开展联勤联动，并在执法过程中开展主动告知式普法、答疑解惑式普法、释法说理式普法、约谈式普法等方式，不断提升执法成效，加速形成黄河保护治理“大执法”格局。

聚：朝气蓬勃凝合力

“兴趣是最好的老师。做好信息宣传工作的第一步，我认为是喜欢，每个人的信息稿件都会经历从无到有，从有到精的过程……”7月18日，第三期“科长讲堂”如火如荼开展着，每月21名青年干部相聚一堂，科室负责人及宣传通讯员代表担任讲师，在交流中分享学习心得，在思想碰撞中激发智慧的火花。

开展第三期“科长讲堂”

幸福是黄河人的动人篇章。年初，该局明确“5牢记，5强化”发展导向，巩固“四上”工作机制常态化运行，建立年度重点工作清单、局长办公会重点工作清单、督办提醒清单“三张清单”制度，健全公文管理、宣传文化等办法，切实巩固治黄工作规范性，确保各项工作任务落到实处。

制度为先，人才为基。近年来，该局牢固树立鲜明选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，全方位推进干部梯队建设，组建视频拍摄、信息宣传、文化宣讲3支宣传文化团队，创立“青年说吧”“青年学吧”青年理论小组品牌，组织3名青年干部到一线蹲苗历练。如今，无论是在工程建设的前沿阵地，还是在伏案写作的办公桌旁，都能看到干部职工活跃的身影，感受到干事创业的激情热情！

组织青年职工采访

万里征程扬帆起，千钧重任催奋进。回首过去，展望未来，梁山东平湖人将一如既往咬定青山不放松、撸起袖子加油干，接续奋斗、砥砺前行，他们一直在路上……（王新宇）