本站9月2日讯 “青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”作为基层治黄队伍，齐河黄河河务局潘庄管理段立足本职、勇担使命，充分发挥青年“生力军”和“突击队”作用，引导青年立足岗位、建功立业，为齐河黄河高质量发展贡献青春力量。
潘庄险工鸟瞰
与时俱进，激发青年向上动力
潘庄管理段位于齐河黄河最上界，距离县城60多公里，承担着工程管护、汛期驻守等任务，该段是“00后”青年职工人数最多的管理段，抓好青年职工思想动态尤为关键。
该段扎实开展党纪学习教育，通过支委领学、专题交流、集中研讨等形式开展《中国共产党纪律处分条例》学习，并对所学内容和知识点进行交流探讨。集中观看警示教育片，用鲜活的案例警示青年党员牢记初心使命，树立底线思维；参观“红心”廉政示范教育基地，让青年职工沉浸式感受贪腐堕落的危害性，为端正工作态度、树立正确职业观播下一颗种子。
00后话黄河活动
此外，该段紧扣“00后”成长成才的规律与特点，创新开展“00后话治黄”活动，以“00后”的视角，围绕话理想信念、治黄变迁、治黄故事、青春担当等四个方面，引领传播当代青年情系黄河、心有大爱、积极向上的正能量。联合县文旅、镇政府等，在马集黄河第一驿站，举办齐河金秋黄河乡村音乐节，开展“黄河大集”系列年轻人喜闻乐见的活动，丰盈职工精神文化生活，以精神力量为根基，持续激发青年群体奋进向上的内生动力。
强化学习，领航青年奋进之路
“乍一接触无人机，不熟悉、不敢飞。”
“危险源、隐患、风险，分不清楚，系统不会填。”
当前，基层一线所涉及的防汛、工程管理、安全生产等工作业务，已全面整合到云黄河·全信息智能支持系统中，职工通过智巡APP即可完成各业务事项的无纸化填报，提升了工作效率，这些新技术、新方法同时也考验着职工的持续学习能力。该段着眼这一突出问题，将2024年确立为全段综合素质提升年，针对性的推出业务知识竞赛、青年夜校等内容丰富、形式多样的课程，供青年职工增长见识，蓄能充电。
全员综合素质提升年
“七下八上”防汛关键期，该段青年职工全员在岗，严格落实24小时值班制度，认真观测、整理水工情信息，严谨细致地对待每一组数据，无一例错报、迟报、漏报现象，充分展现出过硬的业务能力。
夜间巡查
育人有方，助力青年实干成才
“入职以来，同事们向我传授工作思路、方法、经验，手把手教我使用“智巡APP”和三个全覆盖系统，让我从一窍不通的小白迅速成长为独当一面的多面手。”2024年新入职的焦紫赟对工作充满信心。
如今，入职还不满2个月的她，已经能够独立开展工程观测、视频剪辑、文化宣传工作，还被聘任为潘庄管理段联合党支部党建督查员。
刀在石上磨，人在事上练。该段将师带徒与AB角工作制两种模式相结合，让徒弟带着“问号”当B角，在岗位上练本领；组织开展“创新小点子”活动，鼓励青年动脑思考、动手制作，争创黄委“三新”、山东黄河科技火花奖；积极推荐青年参加上级防汛演习和技能竞赛，帮助青年活学活用，切实推动青年职工快速成长。
向新入职职工焦紫赟讲解业务知识
近年来，该段1名职工荣获德州市技能兴德职业技能大赛-河道修防工一等奖，管理段接连斩获“山东河务局幸福单位建设品牌示范单位（集体）”“德州市青年安全生产示范岗”“德州市青年文明号”“德州市创新型班组”等荣誉称号。
理想永无止境，青春就该燃烧。今后，潘庄管理段将持续擦亮黄河青年信仰坚定、理论扎实、努力不怠的鲜明底色，勇担使命、奋勇争先，为齐河黄河高质量发展注入源源不断的青春力量。（宋鹏程）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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