本站9月12日讯 伴随着孩子的第一声啼哭，我的人生增添了母亲的角色，开启了一段全新的旅程，而“新手妈妈”的身份也让我与单位与工作暂时“隔绝”。随着产假结束，上班后第一次踏入办公室，第一次走上堤防，我像“新人”一样看着曾经再熟悉不过的“黄河”，感受她这段时间的变化。
安全：“六项机制”入心田
“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”走进梁山管理局局机关，办公楼大厅前的安全生产宣传标语格外醒目，安全风险告知牌、风险告知卡、警示标志等清晰齐全，引人注目。工作一周下来更是发现“安全”二字在“六项机制”的持续推动建设下已深入梁山管理局每一个职工心中。
“这个灭火器压力不够了，要及时换粉。”这是9月5日中午食堂排队打饭时，财务科一同事看到食堂门口灭火器欠压的反应。
“六项机制”建设自2023年在梁山管理局落地以来，不到一年的时间里，以安全生产风险管控“六项机制”建设为抓手，以安全生产治本攻坚三年行动为契机，按照“三管三必须”的原则，将安全生产责任全面分解到各部门、全体干部职工，真正把压力传导到个人，形成自领导班子到普通职工齐抓共管安全生产的大格局。不仅如此，该局还重视强化职工安全学习教育，多次组织全体干部职工学习安全生产风险管控“六项机制”工作相关内容，领会精髓，“六项机制”逐渐从指导方向转化为日常点滴。
“咱快失业了，现在单位里人人都在找隐患，人人都是安全员”，工管科副科长梁奉放开玩笑对我说道。
堤防：随手一拍一幅画
“没想到咱梁山湖堤上还有那么美的风景，我要多拍点照片和视频发到朋友圈和抖音上。”上堤时偶遇在梁山管理局黄河明珠广场处游玩的游客们边拍照边交谈着。
我也顺着他手指的方向望去，9月初的堤防，或许是秋高气爽的天气加了天然“滤镜”，一眼望去，宽阔平直的堤顶路面，绿草如茵，行道林在微风的吹拂下与蓝天白云交相辉映，仿佛翡翠玉带在蜿蜒向前，置身其中，心情治愈。
游客们的话是对梁山管理局工程管理工作的再次肯定。今年以来，按照“弱势项目补短板，优势项目再提升，以点带面，全面实现标准化工程管理”思路，通过开展“工程管理专项活动月”、组织“机关职工帮扶”，在行道林树枝修剪、堤坡草皮整修、浪窝回填、雨毁工程修复、备防石整修等维修养护工作上不断发力，堤防工程达到了顶平坡顺、草皮密实整齐，标志齐全、边界清晰，行道林四季常青的美丽生态画面，吸引了广大市民走进黄河、欣赏黄河、分享黄河。
我也不由的再次感叹：“咱们的堤防美如画”！
段所：幸福绘就新一线
“我带你去后面看看咱们的小菜园还有‘动物园’，这个季节正是菜园大丰收的时候，咱自己接生的小兔子们长大了，还养了鸡和鹅！”忙完工作，简单寒暄了两句，任庄管理段段长李瑞便迫不及待地向我“炫耀”着他们段的“初心菜园”。
走进菜园，这半年的变化可太大了，一畦畦嫩绿的辣椒、茄子、西红柿等时令蔬菜在阳光的映衬下显得格外耀眼，棚架上面挂满葫芦，看着心生丰收的喜悦。菜园的一角，成群的兔子在安静地享受美食，鸡、鹅在他们的“小天地”里悠闲得散步……整个菜园看起来生机盎然又幸福温馨。
今年，梁山管理局围绕“五型”段所创建、职工幸福指数提高等持续为职工幸福“加码”。“住得好”还不够，“吃得好”更有幸福滋味，进一步科学规划了三个管理段及防汛仓库庭院闲置土地，结合各管理段资源优势，职工民主商议决定种植养殖内容，让职工吃上健康环保、营养的放心菜的同时，营造“家”的集体文化氛围，使职工在一起耕种的氛围中增强凝聚力、责任感、幸福感。
两周的工作，感受到这半年“黄河”变得越来越好，更感受到了“新”工作的挑战，要尽快调整状态，稳固心态，提升能力，脚踏实地、一步一个脚印为打造幸福河贡献自己的一份力量。（邓瑶瑶）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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