悟“吃亏”之道 行治河之路

——菏泽黄河领导干部“吃亏”精神主题教育培训班侧记

山东黄河河务局门户网站 时间:2024-10-12 来源:本站原创

本站10月12日讯   金秋十月,秋高气爽。走进濮阳市西辛庄村,一块石碑吸引了大家的眼球,篆刻在上面的“当干部就应该能吃亏”几个大字,在阳光照耀下熠熠发光。这几个字道出了西辛庄发展的秘诀。三十多年来,西辛庄村党支部正是靠“吃亏”精神,把昔日贫穷落后的村庄,建设成为远近闻名、富裕和美的乡村振兴示范村。

这个村的党支部书记就是李连成,也是本次菏泽黄河领导干部“吃亏”精神主题教育培训班的特邀老师,“当干部就应该能吃亏”这句话就是他的座右铭。

高位推动 用心打造思想盛宴

“‘当干部就应该能吃亏’蕴含着深刻的哲理和高尚的情怀,这是一种精神、一种境界、一种担当,各级领导干部要深刻领会这句话的精神内涵,勇于担当,积极作为,为推动菏泽黄河保护治理高质量发展做出新的更大贡献。”菏泽黄河河务局党组书记、局长孙文华在动员讲话中深刻阐述了学习“吃亏”精神重要意义,号召大家要在体悟“吃亏”精神中加强自身作风建设。

作风建设永远在路上。菏泽黄河河务局一直将干部作风建设作为一项长期性、基础性工作来抓,始终把作风建设贯穿治黄工作的全过程、各领域。举办本次菏泽黄河领导干部“吃亏”精神主题教育培训班,正是抓实干部作风建设的生动体现。

知所从来,思所将往,方明所去。为组织好本次培训班,菏泽黄河河务局高度重视,局领导靠前指挥,多次就办班事宜与农村党支部书记学院沟通协调,并亲自审议培训方案和流程;人劳科精心筹备,反复斟酌各个环节,力求为学员们带来一场思想的盛宴。

抓住重点 辐射带动绝大多数

抓住重点的关键少数,才能通过辐射带动作用,建设起来一支素质高、作风好的干部队伍。本次培训着眼于领导干部队伍建设,按照“重点+关键”的原则,选取来自各单位副科级以上领导干部参加,通过短期集训在学思践悟中砥砺素质本领。他们都是菏泽治黄事业的中流砥柱,是各单位、各部门的领头羊、带路人。

“通过让领导干部先学一步、学深一点,在全局形成上行下效、整体联动的积极效应,示范引领带动各级党员干部将学习的成效转化为推进高质量发展的思路举措,转化为服务大局的担当作为。”参训学员如是说。

据悉,菏泽黄河河务局始终将干部教育培训当作一项系统性工程来部署。持续加大教育培训河地融合力度,在师资力量建设上坚持“引进来”与“选出来”并重。在培训对象的确定上,不仅通过让“关键少数”带动引领“绝大多数”,还坚持全员覆盖、轮讲轮学,有力促进了教育培训工作的提质增效。

精彩授课 深入感悟“吃亏”精神

农村党支部书记学院初心厅,不时传来一阵阵掌声。

李连成书记用通俗易懂、幽默风趣的语言,向大家畅谈了自己近些年如何践行“吃亏奉献”精神,带领西辛庄村民摆脱贫困、过上幸福生活的亲身经历。分享了自己连续多次作为代表参加党的全国代表大会、全国人民代表大会,向党和国家领导人汇报自己关于农业农村农民“三农”发展的思考和新时代农民对幸福美好生活的“八个梦想”的宝贵经历。“当干部就应该能吃亏”“吃大亏、干大事,吃小亏、干小事,吃亏才能辨是非、才能人跟随”“不吃群众一顿饭、不拿群众一根烟、不喝群众一盅酒”...他言语之间尽是对西辛庄的深厚感情和对事业的奋斗激情,深入浅出、情真意切、鼓舞人心。

走进西辛庄展览室,在讲解员的引导下,大家依次参观、认真聆听,了解了西辛庄村党支部书记李连成带领村民甩去“贫困帽”、艰苦创业奔“小康”的传奇历史。他的秘诀是什么?在展室里,大家看到了李连成书记的治村理念:“当干部,就要带头吃苦,带头吃亏,带头干事”。

正如菏泽黄河河务局党组成员、副局长徐辉所说,“一个人树立了一面旗帜,即李连成书记树立了共产党员的先锋旗帜;带动了一片天地,即李连成书记带动了农民发展能致富的广阔天地;形成了一个精神,即李连成书记‘吃亏老百姓永相随’的精神财富。”

半天的学习虽然短暂,但带来的震憾是强烈的。

大家纷纷表示,被李连成严于律己、心系群众、勇于吃亏、无私奉献的事迹深深打动,一致认为,李连成书记带领群众脱贫致富的不凡经历就是我们的生动教材,是我们在日常工作中需要认真学习和深入践行的生动典范。要学习他不怕吃亏、甘愿吃亏、乐于吃亏的吃亏精神;学习他不怕困难、苦干实干、艰苦奋斗、谋求发展的创业精神;学习他心系群众、一心为民、真心真意为群众谋福利的公仆情怀;学习他清正廉洁、严于律己、克己奉公的过硬作风。要弘扬红色精神,牢记为人民服务的宗旨、做党员作用发挥的先锋模范,以实干彰显初心,靠行动践行使命,为菏泽黄河的发展贡献自己的力量。(文:李国豪  程启迪  图:郑书培 魏发轩)

编辑:田光 录入:徐文彪 审核:陈宁

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