本站2月25日讯 光阴似箭，日月如梭。在这寒冬与初春的交替之间，东平黄河河务局工会以温情凝聚力量，交出了一份有温度、有实效的优秀“答卷”，用真情，靠实力，做好职工“娘家人”，为东平治黄事业的高质量发展汇聚强大合力。
职工业余文化表演
权益保障 密织职工幸福之网
“帮助患病职工减轻负担，缓解职工的生活困难，是我们工会的职责所在，要真真切切地让职工感受到来自组织的温暖和关怀！”这是该局工会主席王民常常挂在嘴边的话。工会工作如同春风细雨，在权益维护的第一线，他们是职工心声的倾听者，用心用力构筑权益保障的长城。
一直以来，该局工会始终以“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”为基本工作职责，在职工医疗保障、福利发放等方面精准发力，鞭向施策，用心用情用力织牢“保障网”，持续为职工幸福“加码”，大力统筹推进，积极宣传救助政策，摸查患病职工实际生活情况，持续跟进救助申报工作，保障困难职工全数上报，确保帮扶救助资金按时按额发放到位，以善款为舟，助力困难职工渡过难关。该局工会用实际行动，将组织的关怀送到职工的心坎上，将黄河“大家庭”的关切辐射到每一位职工，在困难帮扶的暖流中，作为雪中送炭的守护者，让温暖添充生活的裂缝。始终坚持做好职工“娘家人”角色，做到事事为职工着想，处处替职工考虑，确保服务有温度、有深度。
赤日炎炎，暑热不退，该局工会先后7次到辖区各段所进行慰问，为坚守在防汛一线的职工送去了食用油、沐浴露、洗发水等物资，并与基层段所职工进行深入交谈。酷热的盛夏，来自组织的关爱与温暖如微风拂面，令一线职工收获满满的幸福感、满足感。
文体服务 绘就职工幸福底色
母亲河畔的进湖闸管理所，读书角成功申报山东黄河示范性读书角，职工李晓琳在结束一天忙碌的工作后，习惯在读书角休闲，拿起自己喜欢的图书，缓解一天的疲惫，“这小小的读书角，不仅能缓解工作的疲累，还能让咱职工不断的汲取知识，我现在每天都得来这待一会。”李晓琳如是说道。该局充分发挥职工读书角的示范点带动效应，开展送文化、送图书到段所活动，共计发放图书300余册，不断丰富职工文化精神生活，小小的读书角，成为该局文化建设的新阵地。
段所职工体验文体活动室
2024年，东平黄河河务局工会面对工作当中的新局面、新变化，注重职工幸福体验，打造各类文体服务，创造文化新活力，不断加强文体活动开展和文体设施改善，积极参加东平湖管理局工会举办的第七届东平湖职工篮球比赛，获得体育道德风尚奖；积极参加东平县“庆七一·颂党恩”大合唱比赛；结合试点段所标准化建设和准军事化管理要求，积极改善基层段所文体活动设施和场地。基层段所读书角的一缕阳光、职工篮球赛场上的声声呐喊，奋力拼搏、挥洒汗水的身影，县合唱比赛上的磅礴气势，慷慨激昂、精神抖擞的歌声，这一幕幕的画面交相辉映，展现出东平黄河人奋发向上、朝气蓬勃的幸福图景，借助文体活动的星火，点燃了团队精神的璀璨银河。
合唱比赛
创新赋能 激发工会内生动力
头雁勤，群雁能“春风一夜到衡阳”；头雁惰，结果只会“万里寒云雁阵迟”。2024年，东平黄河河务局工会充分发挥劳模工匠“头雁效应”，坚持榜样带动，积极参加山东黄河工会劳模工匠结对帮扶共创活动，与德州黄河河务局互相交流劳模精神，大力弘扬劳动精神工匠精神，让全局青年职工在薪火相传中涨本领、精作风，在继往开来中强思想、谋新局。
与德州黄河河务局组织劳模工匠结对共建活动
惟实励新，精进臻善。该局始终坚持创新引领，与德州黄河河务局交流创新工作室先进经验，斑鸠店管理段创新工作室获山东黄河工会命名为山东黄河劳模（高技能人才）创新工作室，营造良好创新氛围。在省、市局工会大力支持下，对斑鸠店创新工作室投入专项资金，全力打造出新的创新成果展览室、操作间，推动技术技能创新工作再提升。该局工会以创新为笔，以先锋姿态诠释着“娘家人”与时俱进的温度与力度，让工会工作成为新时代东平治黄事业高质量发展中最富创造力的协奏曲。
创新工作室一角
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。工会工作的温度，藏在职工舒展的眉头里，映在群众满意的笑容中。2024年的篇章写满奋斗与感动，2025年，东平黄河河务局工会将继续与职工同心同向，向阳而行，在新时代的征程上谱写更温暖的篇章！（毛明辉 王硕 廖雪芹）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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