擦亮文明“底色” 绘就幸福“画卷”

本站5月30日讯   近悦远来风物新，最是文明润人心。

近年来，淄博黄河河务局牢记“让黄河成为造福人民的幸福河”的殷切嘱托，把精神文明建设贯穿单位发展全过程，不断提升职工文明素养和单位文明程度，连续14年保持“全国文明单位”荣誉称号，为谱写新时代淄博黄河保护治理和高质量发展新篇章，注入了强大的精神动力。

统筹推进 吹响文明号角

文明之花，馥郁芬芳；文明集体，人皆向往。文明创建，是一场永远在路上的“幸福接力”。

“创建全国文明单位，是提升队伍素养的‘铸魂工程’，更是回应职工期待的‘民心工程’。”在精神文明建设专题会议上，局党组书记、局长孙伟的话语掷地有声。

图：“淄”法先行趣味学法挑战赛

该局高度重视精神文明建设工作，把文明单位创建作为“一把手”工程，成立了以局长为组长、分管局长为副组长的精神文明建设工作领导小组，适时召开精神文明建设专题会议，研究制订年度文明创建工作实施方案，全程实行台账式纪实记录，把文明创建与党建目标责任制考评、职工年度考核相结合，建立激励、考核、评价、督查机制，形成“组织健全、责任明确、齐抓共管、全员参与”的创建大格局。

党建赋能 培育文明新风

心中有信仰，脚下有力量。构建党组中心组领学、党支部研学、青年理论小组联学”的三维学习体系。通过举办读书班、开展“红色足迹寻初心”现场教育、实施“领导干部上讲台”等活动，推动党的创新理论入脑入心，让“两个维护”成为最鲜明的政治底色。

近年来，该局围绕贯彻落实黄河国家重大战略，聚焦以高质量党建引领精神文明建设，建立健全“党建+文明创建”融合机制。设立“党员示范岗”，组建“护河攻坚队”，组织党员在防洪工程提升、生态修复一线亮身份、践承诺；积极打造“齐护安澜·先锋赋能”党建品牌，联合多家市直单位开展了“同植一片绿·共护母亲河”“世界水日普法宣传”“弘扬黄河文化”等党建联建共建活动，以党建“同心圆”绘就文明“共治圈”。

图：与市直部门联合开展“讲述黄河故事·传承历史文脉”主题活动

文明创建没有休止符。该局依托“暖心淄博·守望相助”特色志愿服务项目，全力打造了“黄河卫士”志愿服务品牌，组建了以青年党、团员为主力军的“新时代文明实践志愿服务队”，常态化开展“志愿红·助力创城”“文明巡访随手拍”等文明城市创建志愿服务活动；积极开展“热血齐心·奉献有我”无偿献血、“崇德向善·扶危济困”慈心一日捐、“齐护未来·共童成长”关爱孤困儿童活动等系列文明实践志愿服务活动，以实际行动擦亮“黄河卫士”志愿服务品牌底色。

以文化人 厚植文明沃土

“这里展示了两千六百多年前葵丘会盟的场景，会盟中提出的无障谷、无曲防与我们现在的流域共治理念不谋而合。”在“齐韵黄河”文化展馆，该局青年讲解员孙静为前来参观的团队讲解着。

作为黄河文化传承的“前沿阵地”，该局深耕“齐韵黄河”治黄文化品牌，构建“展厅体验+现场教学+实践创新”的文化矩阵。

图：机关职工书屋升级改造

升级沿黄文化展厅，打造“沉浸式”治黄历史课堂；依托青年理论学习小组，开展“齐讲汇·云课堂”“河道修防工技能比武”等活动，培育“技能型”“专家型”人才；定期举办读书分享、经典诵读、征文、美学教育等“我们的节日”系列主题实践活动；创新法治文化传播，创作《黄河保护法快板书》《为了母亲河的明天》等多部普法作品，2部普法作品获评全国第六届“守护幸福河湖”专题赛优秀奖，普法短剧《三哥的夏天》获评“沿着水网看山东”视频类一等奖，让法治理念随黄河水浸润人心。

为民惠民 书写文明答卷

“文明创建要把职工群众满意度作为首要的评价标准，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。”

该局党组把文明创建与幸福单位建设有机结合，进一步畅通民主管理渠道，通过职工代表大会、“每月一言”等形式，办结职工关切的民生实事10余项，让发展成果触手可及。

升级改造机关职工书屋，设置了廉政书角，重点配置了全国工会职工电子书屋，满足职工多元化需求；深化节约型机关建设，积极开展节能宣传培训，规范日常节能管理，引导干部职工养成勤俭节约、绿色低碳的生活方式，荣获“国家级节约型机关”称号；持续开展“送温暖工程”，完善职工大病救助机制，为因病致困职工开通绿色救助通道……一项项举措，把“民生清单”变为“幸福账单”，让幸福的种子在职工的心里生根发芽。

图：开展黄河文化宣讲活动

文明力量沁润人心，文明创建未有穷期。站在新的起点上，淄博黄河河务局将继续以文明为笔，以实干为墨，齐心协力书写更多“文明铸魂、文化聚力、民生增色”的精彩篇章，让文明之花在淄博黄河绚烂绽放。（任紫璇  孙涵哲）