本站8月14日讯 “山东黄河‘四强’党支部和‘四好’党员已公布，历城黄河河务局1个支部3名党员榜上有名。”喜讯传来，历城黄河干部职工不禁为之一振。
黄河重大国家战略实施以来，历城黄河河务局始终锚定“幸福河”建设目标，坚持以高质量党建引领高质量发展，谱写了不负时代、不负黄河的崭新篇章。
黄河（济南市历城区段）防洪工程
扛牢责任，打造党建红色矩阵新模式
创新是党建活力之源。
面对全面从严治党的新形势新要求，历城黄河河务局主动求变，创新党建工作理念、方法和载体，切实提升党建工作质量和水平。从“砥‘历’初心 众志成‘城’”党建品牌的问世到“1485”党建工作机制的运行，再到“1+7”党建红色矩阵的打造，历城黄河河务局始终将党建责任牢牢扛在肩上。
“‘1+7’党建红色矩阵是我们今年重点推进的一项党建任务。1即党总支，主要负责统筹规划、资源调配、监督指导等重任，通过制定党建与业务协同发展的详细路线图，引领各支部围绕中心工作开展活动，以星星之火燃起燎原之势，汇聚发展合力。7即7个支部，依据自身职能和特点，打造特色鲜明的党建活动，将党建工作融入黄河生态环境保护的具体实践。”该局副局长曾德彪介绍道。
遥墙管理段党支部开展主题党日活动
在“1+7”党建红色矩阵等党建新模式引领下，历城黄河河务局党建工作欣欣向荣，1个支部获评黄委黄河先锋党支部，5个支部获评山东黄河过硬党支部。特别是今年，该局遥墙管理段党支部捧回山东黄河首批“四强”党支部，3名党员登上山东黄河首批“四好”党员榜单。全局上下人心思进的氛围更加浓厚，只争朝夕的激情更加迸发，比学赶超的劲头更加充沛。
深推融合，赋能治黄主业高质量发展
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。
近年来，历城黄河党员干部紧紧围绕黄河重大国家战略落地生根，奋战在推动高质量发展第一线，推动党建引领与业务工作同频共振。
这是智慧防汛的现代回响。历城黄河河务局以“两个坚持、三个转变”防灾减灾理念为指引，创新构建智慧防汛体系，全河首座物联网水位站、滩唇出水高度自动观测系统等科技“利器”纷纷上马迎汛，这些扎根河岸的科技触角，于惊涛骇浪中构筑起守护万家灯火的数字堤坝。
这是“法润历城”的生动见证。从济南黄河首家环境资源黄河巡回法庭的揭牌成立，到山东省首家黄河生态保护联防综治办公室的应用见效，再到山东黄河首家公益诉讼生态修复基地的投入使用，历城黄河河务局以“三个首家”实践，破解“九龙治水”困局，为推动黄河保护治理现代化提供了“历城样板”。
开展“党建引领·法润黄河_同心担当·共护安澜”联合主题党日活动（张蕾 摄）
这是工程管理的蝶变跃迁。历城黄河河务局积极响应“三个全覆盖”建设，以推动水利工程标准化管理为主线，不仅实现了管理效能从“人防为主”向“智慧管控”的跃迁，更形成了涵盖3处郊野公园、4个生态广场的沿黄生态廊道，黄河岸边“推窗见绿、四季有景”，生态效益愈加凸显。
注重实效，激活为民服务履职新动能
民心是最大的政治，决定事业兴衰成败。
作为今年党建工作的一项重要政治任务，历城黄河河务局以严标准高要求推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锚定职工群众满意这个价值坐标，广泛倾听民声、收集民意，切实办好职工群众的关心事、烦心事，以群众满意检验学习教育成效。
8月的骄阳炽热如火。华山管理段副段长刘航正身着新配发的救生衣在黄河岸边巡查。“这批新救生衣既轻便又醒目，提高了不少巡查效率。”他指着救生衣上的反光条说。传统泡沫式救生衣体积大、闷热，妨碍行动，不利于进行日常巡查，配备新式救生衣成为一线职工的共同心声。这就是历城黄河河务局学习教育期间办结的首件民生实事。
职工身着新救生衣进行无人机巡查
“职工群众的痛点就是我们工作的重点。”在学习教育推进会上，该局党组书记、局长张新强调。为了摸准民情民意，该局4名班子成员分别赶赴开门教育帮学点，通过实地座谈、问卷调查等方式调研了解职工群众的急难愁盼，推动管理段所救生衣更新、职工食堂改善等4件民生实事、6个发展难题落地落实，真正把职工群众的“问题清单”变成了“幸福账单”。
大河奔涌新时代，治黄奋进正当时。历城黄河河务局将继续以高质量党建为引领，在守护大河安澜的新征程上奋力书写让党和人民满意的时代答卷。（任慧霞）
编辑：田光 录入：张琳 审核：陈宁
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