筑牢作风堤坝 建设清廉河务

本站10月14日讯   “知止而后有定，定而后能静，静而后能安。”这句流传千年的古训，如今在鄄城黄河河务局焕发出新的时代光彩。今年以来，该局以“知止”文化建设为抓手，深入开展“知敬畏·止逾矩”主题实践活动，将作风建设融入日常、抓在经常，为推动新阶段鄄城黄河保护治理高质量发展注入了强大动能。

教育引领，筑牢“知”的思想根基

知是行之始。鄄城黄河河务局坚持教育在先、预防在前，构建起多层次、立体化的教育体系，让“知止”理念深入人心。

在理论学习层面，该局创新开设“清风讲堂”，邀请纪检监察干部、党校教师、律师等开展专题讲座12场，系统解读中央八项规定精神及其细则和相关法律法规等，深刻阐述“知止”内涵。同时，组织开展“纪律规矩学习月”活动，编印“深入贯彻中央八项规定精神 强化党员干部纪律意识”纪法答题等，通过“每日一学”“每周一测”等形式，推动纪律规矩入脑入心。

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在文化浸润方面，该局充分运用“线上+线下”双平台，打造沉浸式教育场景。线上，在办公群平台开设“知止微课堂”，定期发布政策解读、案例警示；组织开展"我身边的节约故事"征文活动，收到投稿92篇，评选优秀作品13篇。线下，精心布置廉政文化墙，在办公区域、食堂等场所悬挂廉洁警句、节约标语40余处；建立“廉政图书角”，购置相关书籍300余册，营造出浓厚的学廉思廉氛围。

值得一提的是，该局特别注重发挥干部职工的主体作用。组织开展“廉洁文化作品创作大赛”，共征集到微视频、漫画、书法、剪纸等作品56件。其中，由基层职工自编自导自演的微视频《一顿饭的代价》，以其贴近工作的剧情和精湛的表演，在全局引起强烈反响，观看人次超500，成为警示教育"活教材"。

制度保障，构建"止"的监督体系

止是知之成。鄄城黄河河务局坚持将制度建设贯穿始终，建立起一套科学严密、运行有效的监督体系，确保“知止”要求落地见效。

在制度建设方面，该局修订完善《公务接待管理办法》《食堂管理规定》等10项制度，细化接待标准、审批流程和报销要求，为干部职工划出清晰“红线”。同时，创新实施“廉政风险点清单化管理”，各部门结合业务特点，排查出廉政风险点12个，制定防控措施12条，实现风险防控精准化。

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在监督执纪方面，该局构建起“四位一体”监督格局。一是专项监督，成立由纪检部门牵头的工作组，每季度深入基层单位开展落实中央八项规定精神专项检查，通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，深挖细查隐形变异“四风”问题。二是日常监督，在各单位食堂设立“文明就餐监督员”，对餐饮浪费行为进行提醒劝导；在节假日等关键节点，通过群发廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，打好“预防针”。三是群众监督，公开监督举报电话和邮箱，畅通反映问题渠道，让作风建设时刻处于群众监督之下。截止到目前，该局已开展各类监督检查15次，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

文化赋能，培育"廉"的价值追求

鄄城黄河河务局深刻认识到，作风建设不仅要靠外部约束，更要依靠文化的内生动力。该局着力培育以“知止”为核心的廉洁文化，使其成为干部职工的价值追求和行动自觉。

一方面，该局深入挖掘黄河文化中的廉洁元素。组织开展了“黄河廉洁文化寻根”活动，收集整理历代治黄名臣廉吏故事24个，让干部职工在感悟治黄历史中汲取廉洁养分。举办“传承好家风”主题活动，邀请干部职工分享家风故事，评选“最美家庭”，引导树立正确的家庭观、消费观。

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另一方面，该局积极选树身边典型。开展“知止标兵”评选活动，从基层一线挖掘在勤俭节约、廉洁自律方面表现突出的先进个人和集体，通过事迹报告会、宣传栏展示等形式广泛宣传，用身边事教育身边人，让“知止”文化变得可感可学。

融合推进，彰显"实"的工作成效

“知止”文化建设最终要落脚到推动事业发展上。鄄城黄河河务局坚持将“知止”行动与中心工作深度融合，实现互促共进。

在防汛抗旱和引黄供水工作中，干部职工将“知止”理念体现为对规章制度的严格遵守，严格执行调度指令，精准控制闸门开度，既保障了供水安全，又实现了水资源节约利用。在工程建设领域，将“知止”要求融入项目管理全过程，严把设计关、预算关、施工关，实现了"工程优质、干部优秀"的目标。

通过持续深入推进“知止”文化建设，鄄城黄河河务局取得了显著成效，干部职工纪律意识明显增强，干事创业氛围更加浓厚。近日，在匿名问卷调查中，职工对单位作风建设满意度达到96.5%。

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“作风建设永远在路上。”鄄城黄河河务局主要负责人表示，“下一步，我们将继续深化‘知止’文化建设，在常和长、严和实、深和细上下功夫，让清廉节俭之风持续净化政治生态，为鄄城黄河保护治理事业高质量发展提供更加坚强的保障。”（李新春  汤姝敏）