匠心筑梦育英才 技能砺剑护安澜

本站11月20日讯   大河奔涌，匠心传承。在黄河奔流不息的鲁西南大地，一场关于技艺传承与时代创新的生动实践，正悄然书写着治黄事业的人才新篇。近日，菏泽黄河河务局成功获批建设“齐鲁技能大师特色工作站”，这不仅是一块沉甸甸的牌子，更是一方培育工匠、激发创新的沃土，为深入推动黄河流域生态保护和高质量发展战略注入了强劲的“技能动能”。

高位擘画，以战略眼光筑平台

“凡事预则立，不预则废。”工作站的落地生根，离不开菏泽黄河河务局对技能人才工作久久为功的战略定力。该局积极融入“技能兴鲁”战略布局，将工作站建设列为重中之重。局领导高度重视，亲自擘画，强调要“以此为重要契机，搭建一个集传承、创新、应用于一体的高能级平台，培育一批懂黄河、精业务、敢创新的‘河菏工匠’。”一时间，各部门协同联动，成立专项工作组，明确路线图、时间表，确保工作站高起点谋划、高标准推进。

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如何让省级平台的通用优势与菏泽黄河的独特禀赋深度融合，避免“水土不服”？工作站的答案清晰而坚定：立足治黄实际，凸显地域特色，精准服务发展。此前，该局已构建起以高级技师、首席技师为塔尖的“金字塔型”人才梯队，并在游荡型河道整治、险工险段加固等硬仗中积累了丰富经验，这为工作站的特色化、实战化发展铺垫了坚实基座。如今，这座占地面积达1600平方米的工作站，科学规划了办公、培训、展示、生活四大功能区，配备先进设施，意在以硬实力支撑软实力，打造一个集技能研修、难题会诊、技术革新、成果转化于一体的综合型平台。

制度为纲，以规范管理固根本

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”健全的制度体系是工作站行稳致远的压舱石。该局深谙此道，着力构建了一套覆盖工作站管理、人才培养、技术创新、考核激励的全方位制度框架。《工作站管理制度》明确职能定位与运行机制，《人员培训研讨管理制度》规范学习提升路径，《技术创新管理制度》激发攻关活力，《团队成员分工考核制度》确保权责清晰、奖惩分明。这一系列规章，确保工作站各项工作有章可循、高效运转。

制度绝非束之高阁的文本，而是融入日常的准则。通过刚性的约束与柔性的引导，工作站成功铺设了良性发展的轨道，营造出“工作有条件、干事有平台、成绩有衡量、成长有空间”的浓厚氛围，为持续产出成果、培育英才提供了坚实的制度保障。齐鲁首席技师许永跃对此深有体会：“完善的管理制度如同工程的施工图，它规范了流程，明确了标准，极大地提升了工作效率，保障了工作站的健康运行。”

育才聚智，以创新机制汇群英

“功以才成，业由才广。”工作站的核心生命力在于人。如何让这个平台不仅聚集人才，更能滋养人才、成就人才，带动整体技术队伍焕发新活力？“齐鲁技能大师特色工作站作为高技能人才培养的前沿阵地，我们必须思考如何扩大其辐射带动效应，激励更多技术骨干立足岗位、创新争先。”该局人事部门负责同志点明了关键。

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为此，该局双管齐下。在“入口端”，拓宽渠道，优化机制，采用“个人申报+单位推荐”相结合的方式，遴选出一批具备潜力的优秀技能人才，汇聚到工作站大家庭。在“培养端”，重磅实施“双轮驱动，智汇河菏”战略：一方面，架构“双导师制”，由经验丰富的技能大师与理论扎实的专业技术骨干共同带徒，实现手把手传艺与系统性学习的双重赋能；另一方面，推行“河地共育，成才金三角计划”，打通技能人才进技校、专技人才进高校、领军人才进党校的深造通道，全面提升综合素质。更具特色的是“项目积分制”考核，将技术攻关、带徒传技、创新成果等量化评价，与岗位晋升、评优评先直接挂钩，并设立“年度积分排行榜”，有效激发了成员“比、学、赶、超”的内生动力。

“工作站的成立，打破了以往各单位之间‘各管一段’的壁垒，”一位工作站成员感慨道，“过去很多创新想法受限于资源和交流，难以落地。现在大家聚在一起，思维碰撞，资源共享，优势互补，感觉创新的火花更容易迸发，也更能实实在在地转化为生产力！”话语间充满了对未来的期待。

攻坚传承，以实干笃行显担当

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”工作站的终极价值，在于能否解决真问题、推动真创新。在这里，以齐鲁首席技师许永跃、董再森为代表的大师们，既是传统技艺的“活化石”，也是现代创新的“排头兵”。他们不仅娴熟掌握“羊角抓子”“七星”等栓打家伙桩的绝活，精通反滤围井、捆抛柳石枕等传统抢险技法，更致力于推动埽工材料与施工工艺的现代化革新。同时，他们还是国家级非物质文化遗产——黄河号子的坚定传承者，通过组建号子队、开展文化讲座与展演，让铿锵有力的号子声，承载着黄河文化的精神内核，在新的时代回响。正是这种扎根泥土、承古启新的匠人精神，让古老的治黄智慧历久弥新。

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“新时代的治黄，不能停留在‘人海战术’，必须依靠科技赋能和创新驱动。”许永跃、董再森两位观点一致。工作站紧密围绕治黄一线的痛点、难点，规划了一系列前沿创新项目：研发“根石探测机器人”，旨在将人员从高风险、低效率的水下探摸作业中解放出来；构建“防汛仓库智慧化管理系统”，实现抢险物资的精准定位、快速调配；探索“无人机+AI智能巡查”模式，结合三维建模技术，自动识别工程隐患……这些项目靶向明确，旨在将创新的种子播撒在治黄实践的沃土中，结出护佑安澜的硕果。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。站在新的历史起点，菏泽黄河河务局齐鲁技能大师特色工作站已蓄势待发。它承载着传承治黄技艺、培育新时代河工匠人、服务流域高质量发展的光荣使命，必将持续点燃技能人才的创新引擎，在奔流不息的黄河畔，谱写出一曲曲更为激昂雄壮的新时代乐章。（毕国磊  魏发轩）