本站1月6日讯 2025年，山东菏泽黄河工程有限公司锚定“打造廉洁工程、建设清廉企业”目标，深耕菏泽本地廉洁文化沃土，紧扣黄河水利施工主业定位，以制度完善扎紧防控篱笆，以多元教育筑牢思想堤坝，以精准监督护航工程建设，全方位推动党风廉政建设走深走实，为黄河流域生态保护和高质量发展筑牢坚实纪律屏障。
制度筑基 织密全链条风险防控网
公司坚持把制度建设作为廉政建设的“先手棋”，构建起“横向到边、纵向到底、责任到岗”的廉政风险防控体系。2025年重点修订《廉政风险防控手册》，对经营决策、施工管理、财务核算、项目部运营、办公室行政、工程维修养护等核心领域开展全流程梳理，精准排查梳理出招投标管理、物资采购、资金拨付、工程管理等关键环节的廉政风险点，逐一制定针对性防控措施和责任清单，形成“岗位为点、环节为线、制度为面”的立体防控格局。
规范权利运行，新制定《“三重一大”决策制度实施细则》，明确重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的议事规则、决策程序及监督机制，通过“集体研究、民主决策、全程留痕”闭环管理，确保权力在阳光下运行。两项制度相辅相成，为企业规范运营套上“紧箍咒”，为干部职工廉洁履职划出“警戒线”，从源头上压缩权力寻租空间。
教育铸魂 筑牢全方位思想防火墙
以常态化教育为根基、多样化活动为载体，持续拧紧干部职工思想“总开关”。通过专题宣讲、案例剖析、座谈研讨等形式，系统解读精神要义与纪律要求，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育形式载体，组织全体员工走进菏泽廉政教育馆，在“花开盛世、廉韵菏泽”主题引领下，依次参观序厅、溯源厅等六大展区，借助图文展板、情景演绎、实物造景等直观载体，从菏泽籍清官廉吏事迹中汲取廉洁养分，从违纪违法典型案例中汲取深刻教训，接受触及灵魂的思想洗礼。
常态化开展警示教育，聚焦非职务违法犯罪高发风险点，通过组织观看警示片、通报行业典型案例、召开专题警示会等方式，用“身边事”警醒“身边人”，强化全员法治意识和风险防范能力。同步组织中央八项规定精神纪法知识答题活动，以“以赛促学、以学促廉”模式，推动纪法知识入脑入心，在企业内部营造比学赶超的浓厚学习氛围，让廉洁理念深度浸润人心。
文化浸润 涵养清廉干事氛围
公司深度融合廉政建设与文化培育，全方位推进廉政文化建设，持续拓展廉洁文化阵地建设。在机关办公区域、楼梯、走廊等公共空间张贴与环境氛围相契合的反腐倡廉宣传海报、廉政谚语警示牌，打造“步步见廉、处处宣廉”的沉浸式廉洁氛围，让廉洁理念融入日常工作点滴。广泛开展廉洁承诺践诺活动，组织全体干部职工签订作风建设承诺书、酒驾醉驾承诺书及“廉洁家风”承诺书，从工作作风、日常行为到家庭家教家风多维度筑牢廉洁防线，引导职工修身律己、廉洁齐家。
立足黄河水利行业属性，充分挖掘运用本地红色资源与黄河文化资源，组织干部职工赴冀鲁豫黄河水利委员会旧址展厅、鄄城暨牡丹黄河法治文化广场等场所开展实地研学。通过沉浸式感悟黄河文化成果，深入聆听红色治黄故事，从中汲取治黄先辈恪尽职守、干事创业的奋斗力量，体悟优秀黄河文化中蕴含的廉洁基因与责任担当，让干部职工在文化熏陶中强化使命意识、筑牢廉政根基。同时，在各项目部显著位置悬挂廉政标语，推动廉洁文化向项目一线延伸覆盖，涵养风清气正的干事创业环境。
监督护航 激活履职助推器
坚持廉政建设与生产经营同频共振，将监督触角直抵工程建设最前沿。聚焦重点在建工程项目核心环节，组建专项监督小组开展现场廉政监督检查，重点紧盯物资采购、质量控制、资金使用等关键流程，通过现场核查、资料查阅、个别谈话等方式，精准排查并督促整改苗头性、倾向性问题，实现监督与施工生产同频共振。建立“日常巡查+专项督查”联动机制，对项目建设全程跟踪监督，推动项目全员签订廉政承诺书，确保廉政要求贯穿工程建设各环节，助力实现“生产安全、工程安全、资金安全、干部安全”的“四个安全”目标。
清风劲吹千帆竞，廉洁护航万里行。下一步，公司将持续深化党风廉政建设，不断完善制度机制、创新教育形式、强化监督实效，推动廉洁文化与黄河水利施工主业深度融合，以清廉之风护航公司高质量发展，为守护黄河安澜提供坚强纪律保障。（韩斌）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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