兰台织锦藏安澜 数海扬帆启新程

——德州黄河河务局“十四五”档案工作综述

山东黄河河务局门户网站 时间:2026-1-15 来源:本站原创

本站1月15日讯   千川汇海阔,兰台著华章。档案无言,却用一枚枚印章、一册册卷宗,把黄河的咆哮与安澜悉数留存;兰台寂静,却以纸香与墨痕为德州治黄事业作答。“十四五”期间,德州黄河河务局把档案嵌入堤防、水闸、险工的血脉,让制度、数字、文化、人才“四轮”并驱,使静默的纸张在新时代治黄长卷里舒展成澎湃浪花的形状。

制度为纲织密网,兰台基石固若磐

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”德州黄河河务局高度重视档案工作,在完善规章制度、优化人员配置、保障资金支持等方面稳扎稳打、步步为营。构建起局领导、科室负责人、专职档案员与资料管理员共同参与的全方位档案管理网络,为档案工作各项任务的顺利推进筑牢了坚实的组织根基。

结合工作实际,该局精心完善了一系列档案管理制度,将档案工作明确纳入相关人员岗位责任体系,档案工作完成情况成为年度考核的重要指标,从制度层面强化了档案管理的严肃性和规范性。依据档案“集中统一管理原则”,制定并下发了涵盖文件材料归档、档案保管、借阅、保密、鉴定、利用、库房管理等各个环节的详细制度,在日常工作中严格遵照执行,从制度保障和组织架构上为档案工作的科学规范运行提供了有力支撑。2022年荣获“山东省档案工作业务建设先进单位”称号,2023年顺利通过水利档案规范化管理二级单位验收复核。

如今,档案室已实现办公、整理、借阅、库房“四分开”,智能密集架、恒温恒湿、防火防盗一应俱全,“九防”标准落地生根,为档案安全保驾护航。

科技赋能破旧局,文化赋能润安澜

旧档新韵起,黄河故事开。档案不再是尘封在库房里的旧纸堆,而是化身为生动鲜活的历史讲述者,诉说着治黄事业的波澜壮阔。该局深挖“红心一号”特色老档案时代价值,创新编排《红心一号》舞台剧、情景剧、沉浸式艺术党课等,制作“红心一号”舞台剧U盘,舞台剧线上点播人次破两百万人次,情景剧先后荣获黄委、德州市红色故事大赛一等奖,积极总结档案编研及管理工作经验,《档案中的历史辙印“红心一号”舞台剧 唱响新时代治黄事业好声音》《“企业微信”“档案信息管理一体化系统”赋能提升德州黄河档案管理水平》分别获评档案服务黄河流域生态保护和高质量发展创新案例和优秀案例。使沉默的档案成为传播黄河精神的立体课堂,让治黄文化在新时代焕发出新的生机与活力。为治黄事业的高质量发展注入了源源不断的新动力。

在数字化转型的时代浪潮中,德州黄河河务局勇立潮头,奏响“智慧档案”的时代强音。制定印发“十四五”档案事业发展规划,将档案信息化建设纳入单位信息化建设整体布局,实现同步规划、协同发展。档案信息管理一体化系统的投入使用,实现了文件收集、著录、归档全流程自动化,极大地提高了档案管理效率和质量。自2015年以来的永久档案全面完成数字化蜕变,形成了庞大的“数字记忆库”,电子文件归档合格率连续三年保持100%,为档案的长期安全保存和高效便捷利用提供了坚实保障。

薪火相传续文脉,人才汇聚谱新篇

“江山留胜迹,我辈复登临。”当青年档案员轻轻翻开那本泛黄的防汛档案,仿佛穿越时空,触摸到了历史的厚重脉搏。老前辈们用笔精心标注的险工段位研判,虽字迹已有些许褪色,但其中蕴含的丰富智慧和宝贵经验,如同一盏明灯,照亮了新一代治黄人奋勇前行的道路。

德州黄河河务局高度重视档案人才队伍建设,“十四五”期间积极组织专职档案员、资料管理员参加各类专业培训,通过系统学习和实践锻炼,培育出一支既精通治黄业务又擅长档案管理的复合型人才队伍。同时,通过举办国际档案日等丰富多彩的宣传活动,增强全体职工的档案管理意识,营造良好的档案工作氛围,为档案工作储备了大量后备人才。这些举措为德州黄河事业的持续蓬勃发展注入了源源不断的活力,让治黄精神在代际传承中不断发扬光大,绽放新的光彩。

五年潮涌黄河口,兰台答卷写安澜。“十四五”的辉煌篇章已圆满落幕,但德州黄河河务局的档案工作者们不会因此而懈怠。他们将以更加饱满的热情、更加严谨的态度,守护好每一份珍贵档案,传承好黄河文化精髓,用档案搭建起连接历史与未来的桥梁,让每一份图纸、每一页日志、每一帧影像都成为讲述德州黄河故事的生动素材,在新时代德州治黄事业的伟大征程中继续书写档案工作的绚丽华章。(禹江达)

编辑:田光 录入:李璐 审核:陈宁

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