文化铸魂铁军志 安澜守望大河情

本站1月28日讯   万里黄河奔涌向东，在山东高青县勾勒出一道接近90°的直角弯——安澜湾。沿黄17.98公里堤防如铜墙铁壁，60段坝岸稳稳托举起背后2个乡镇、36个自然村的万家灯火。令人惊叹的是，守护这片安澜的，是刘春家黄河管理段一支仅有7人的队伍。

晨曲为号，使命刻进每一步

清晨，走进刘春家管理段的小院，《保卫黄河》的雄浑歌声如约响起，“我们现在早上巡查的每一步都像踩在历史的脉搏上，手里的铁锹、肩上的责任，都和‘保卫家乡、保卫黄河’紧紧连在了一起。”有着28年治黄经验的老职工毕贞利感慨道。

这首红歌早已超越闹钟的意义，它成为管理段以文化为刃，为治黄事业铸魂的生动写照，让这支精简队伍迸发出千军万马般的战斗力，成为深入骨髓的精神仪式，激起大家投身治黄事业的热情。新时代治黄，既要一腔热血，更需科学方法与过硬作风。“严、真、细、实、快”的五字准则，通过PDCA闭环管理落地生根，而科技赋能更让传统治黄焕发新生。“以前巡查全靠腿，17.98公里堤防走下来要6个多小时，偏远河段还容易遗漏。”杨段长操控着无人机向记者展示，“现在有了‘空中尖兵’，1.5小时就能完成全域巡查，数据实时回传，就像给堤防装了‘CT机’。”

汛期，无人机巡护时发现一处坝岸的细微裂缝，指挥室立即调度人员处置，将险情消灭在萌芽状态。这种“视频监控+无人机+人工”的立体巡查模式，让“细”与“实”有了科技支撑，七人团队的工作效率倍增。而管理段倡导的“3M”理念——Team（团队）、Dream（梦想）、Home（家园），则让团队凝聚力在实战中愈发坚固。一次模拟坝岸坍塌的抢险演练中，没有冗长指令，老师傅迅速判断“险情”，年轻职工樊皓东立刻操作无人机勘测、铺设排水管道，众人默契配合，20分钟便完成处置。“咱们战队打法越来越熟了！”前辈的一句肯定，让樊皓东深有感触：“这里没有‘我’，只有‘我们’，为了这个‘家’，每个人都愿意练到极致。”

长廊为课，文化浸润无声处

步入管理段办公楼，仿佛走进一座立体的黄河文化课堂。一楼大厅，黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述庄重陈列，成为职工每日必读的“根本遵循”，时刻提醒着大家“国之大者”的使命。走廊两侧，一面是“追求自我 超越卓越”的照片墙，巡查抢险的坚毅、学习研讨的专注、节日欢聚的温馨被一一定格，宛如一部动态的“段史相册”；另一面则是“抗洪精神”主题展板，从“万众一心、众志成城”到“不怕困难、顽强拼搏”，再到“坚韧不拔、敢于胜利”，将抽象精神具象化、可视化。

拾级而上，二楼的廉洁宣传牌图文并茂，“清风护河”的理念融入办公环境的每一处。这种“一步一景，移步换‘课’”的设计，让文化教育突破会议室局限，职工在上下班、取文件的途中就能接受精神洗礼。

文化的浸润更体现在与地方发展的深度融合中。如今的安澜湾，已从昔日险工段变身网红打卡地，周边村民开起农家乐、民宿，吃上了“旅游饭”。管理段职工既是守护者，也是宣传员，向游客讲解黄河文化、普及生态保护知识，让安澜湾的美不止于风景，更在于人与自然的和谐共生。附近蓑衣樊村的人均可支配收入，从十年前的不足2000元跃升至3.5万元，这背后，离不开刘春家管理段对黄河生态的坚守与付出。

家园为根，此心安处干劲足

“治黄先安‘家’，只有让职工心里暖，工作才有劲。”这是管理段班子的共识。虽然人员精简，但职工的精神文化需求从未被忽视。党员活动室的书架上，3000余册图书涵盖专业典籍、文史读物、科普书籍，成为职工工余“充电”的静谧港湾；隔壁的健身活动室里，乒乓球台、动感单车、象棋桌一应俱全，工作之余，这里既是挥洒汗水的赛场，也是增进感情的“聊天室”。

“我们人少，更要拧成一股绳。”杨段长介绍，管理段会定期组织职工家属座谈会，及时了解大家的生活困难；逢年过节，一起包饺子、办联欢会，让远离家乡的年轻职工感受到家的温暖。去年，樊皓东的母亲生病住院，同事们主动分担他的巡查任务，让他安心陪护。“在这里，同事不是亲人胜似亲人，这个‘家’让我踏实。”樊皓东的话语里满是感动。

从清晨的使命唤醒，到日常的环境熏陶，再到暖心的生活关怀，刘春家管理段构建起层次分明、有机融合的文化生态。在这里，文化不再是抽象概念，而是可听、可见、可感、可享的具体存在：是歌声里的使命担当，是展板上的精神传承，是协作中的信任默契，是欢笑中的温情暖意。

如今的安澜湾，芦苇摇曳，水鸟翩跹，黄河水以温驯从容的姿态奔向大海。岸边的七人铁军，用文化铸魂，以实干践行，在黄河入海前的最后一道弯，筑起了一道无形却坚不可摧的精神堤防。他们用脚步丈量责任，用科技守护安澜，用温情凝聚力量，让“此心安处是吾家”的信念，在黄河岸边绽放出最美的治黄篇章。（李玉玺）