中枢赋能强保障 实干笃行促发展

本站2月14日讯   云程发韧，行远自迩。

回首2025年，梁山管理局办公室立足政务服务核心阵地定位，以“服务大局、统筹协调、精准高效、务实担当”为工作准则，深耕以文辅政、精抓统筹联动、做优服务保障、严建过硬队伍，以精益求精的工作作风、真抓实干的履职行动，为梁山管理局各项事业高质量发展保驾护航、聚力赋能，用实干实绩书写了办公室工作的崭新答卷。

以文辅政更精准

梁山管理局办公室始终将以文辅政作为核心职能，高站位、严标准做好文稿撰写、信息报送、公文处理各项工作，让文字工作成为传递局党组治黄工作思路、展现全局工程管理与防汛攻坚成效、保障政令落地落实的坚实载体。

秉持“身在兵位、胸为帅谋”的工作站位，办公室全体人员主动深入工程管理科、防办、各基层管理段等业务科室和工作一线，跟随一线巡查人员赴堤防、险工、涵闸等点位走访摸排，与工程养护、防汛值守工作人员座谈交流，精准收集整理标准化工程建设、智慧工管应用、调水调沙防汛等核心数据、典型案例100余条，让每一篇文稿都扎根治黄实践、贴合工作实际。全年累计撰写全局年度工作报告、领导讲话稿、专项工作方案、典型经验材料等各类文稿超50万字，精准呈现全局工作亮点，生动提炼实践工作成效，为局党组统筹谋划治黄工作、部署重点任务提供了优质文稿支撑。

严守公文处理规范关口，严格执行起草、审核、签发、印发、归档全流程管理，建立公文办理专属台账，实行“日清日结、周清周结”闭环管理。2025年全年规范处理各类来文352件、制发公文44件，在收到上级2025年黄河调水调沙工作紧急通知后，办公室第一时间完成文件流转、领导批示传达与各科室任务部署，保障全局防汛值守机制迅速启动，做到件件有着落、事事有回音。同时，针对公文处理中常见的格式不规范、治黄专业表述不严谨等问题，组织开展2次全局专题培训，通报典型问题案例、开展现场实操指导，全面提升了梁山管理局公文处理的规范化、科学化、标准化水平。

统筹协调更高效

作为全局工作的“中枢枢纽”，办公室始终扛起承上启下、协调左右、联系内外的核心职责，以精细谋划、精准对接、精诚协作的工作举措，打通工作堵点、破解协作难点、消除落实断点，凝聚起上下一心、齐抓共管的发展合力。

会务活动保障精益求精，每一次会议、每一场活动都作为检验服务能力的重要标尺，全年统筹组织全局各类工作会议、专题研讨、现场推进会百余场。从会议方案的科学制定、议程的合理编排、材料的精准准备，到会场的精心布置、设备的调试运行、后勤的全面保障、记录的详实完整，每个环节都细化责任、明确分工、闭环落实，做到万无一失、精益求精。

建立年度重点工作任务、局长办公会议、督察督办“三张清单”工作督办机制，针对跨科室、跨领域的治黄复杂任务、重点工作，主动牵头、靠前作为，第一时间协调各相关科室明确职责分工、划定时间节点、细化工作要求，实行挂图作战、销号管理，全年牵头协调推进全局重点工作任务数115项，有效破解了一批协作壁垒、工作难题。

服务保障更暖心

后勤无小事，保障显担当，以“保障有力、服务优质、暖心贴心”为工作目标，聚焦全局干部职工治黄工作需求，紧扣工程一线、防汛值守等工作实际，把小事做细、把细事做精、把实事做好，做实做细各项后勤服务保障工作，让后勤保障成为全局干部职工干事创业、守护黄河安澜的坚实后盾、暖心港湾。

秉持“庭间凝秀色，办公沐清风”的理念，结合黄河生态建设理念，持续优化全局办公环境，对办公区域开展常态化保洁、精细化维护，定期开展绿化养护，融入黄河生态元素打造办公区绿植景观，让办公区域四季有景、整洁优美。针对机关卫生管理工作，组织开展全局卫生观摩活动，评选卫生示范科室，以比促学、以比促改，同时细化内业资料8盒52条，规范工程管理、防汛工作等台账管理，在全局营造出整洁有序、规范高效、舒心怡人的办公氛围，有效提振了干部职工的干事精气神、激发了治黄工作新动力。

暖心服务浸润人心，坚持以人民为中心的发展思想，用心用情做好各项暖心服务工作。规范全局公务用车管理，建立“申请、调度、登记、维保”全流程管理制度，落实定点加油、定点维修规定，小车班定期组织驾驶员开展交通安全培训、全面排查车辆安全隐患，2025年全年安全行车里程达数万公里，无任何交通事故发生，在黄河调水调沙期间，针对一线巡查、防汛抢险的用车需求，做到24小时随叫随到，确保全局公务出行、防汛抢险用车安全、高效、便捷；优化机关食堂服务保障，聚焦干部职工工作需求，调整菜品结构、提升餐饮质量，增加便捷餐食、时令菜品，切实解决了干部职工的后顾之忧。

宣传品牌更响亮

2026年初，“河湖之约”风景廊道成功入选国家文化公园（山东段）典型案例，这为文化宣传工作起了好头。

办公室坚持内聚力量、外树形象，聚焦黄河文化传播与形象提升，健全宣传工作机制，实行每周热点发布、稿件晾晒通报，全年在水利主流媒体刊发稿件163篇，有效提升梁山治黄工作影响力。用好黄河明珠广场文化阵地，完成讲解接待21次、接待参观人员400余人次。

建立健全“传帮带”工作机制，安排经验丰富、业务精湛的老同志与年轻干部结对帮扶，从治黄工作文稿撰写、防汛信息报送、水利公文处理、会务保障等基础工作入手，手把手教、面对面带，把多年积累的工作经验、业务技巧、处事方法倾囊相授，帮助年轻干部快速熟悉治黄工作业务、提升政务服务能力，让年轻干部能快速成长，精准对接工程管理、防汛等中心工作的政务服务需求。同时，鼓励科室人员积极参加上级组织的各类业务培训、技能竞赛，1名职工在山东省百姓宣讲大赛中脱颖而出，被聘为山东省省委百姓宣讲员，荣获优秀奖，全年选树省部级以上荣誉获得者8人次，多名人员参加水利系统公文处理、信息报送专题培训，将所学知识运用到治黄政务服务工作中，以赛促学、以学促干、以干促优，在办公室内部形成了比学赶超、争创一流的浓厚干事氛围。

潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。2026年，梁山管理局办公室将以更坚定的信念、更务实的作风、更过硬的本领、更优质的服务，持续提升履职能力和服务水平，为梁山管理局各项事业再上新台阶、再谱新篇章提供更加强有力的政务保障！（黄莉雯 王新宇）