铁肩担使命 实干谱新篇

本站8月14日讯  上半年，菏泽黄河工程公司紧扣黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，锚定“拓市场、优施工、守安全、强党建、育人才、促创新”六大主线，全体干部职工以抢的劲头、拼的姿态、实的作风攻坚克难，在市场开拓、工程履约、安全廉洁、科创人才等领域交出亮眼期中答卷，以实干担当书写治黄企业高质量发展新篇章。

主动突围闯市场，全域布局开创新增长极

“不能守株待兔，要主动走出去，摸清各地水利投资规划，精准匹配自身施工资质与技术优势，每一个潜在项目都要做足前期研判。”经营部负责人在年初工作部署会上说道。上半年，公司将经营投标列为核心攻坚任务，全员树立“经营一盘棋”思维，构建班子带头跑市场、经营骨干盯项目、技术部门做支撑、项目部联动拓资源的立体经营体系。对外经营团队化身市场“侦察兵”，奔赴贵州、内蒙古、湖南、河北等多省实地调研，细致梳理项目资金渠道、建设规模、施工标准、回款周期，建立项目风险评估台账，对投资规模大、政策保障足、履约风险低的民生水利工程重点跟进；对内持续优化投标全流程管理，细化标书编制、资质核验、成本测算、报价研判全链条管控，复盘过往投标得失，优化商务与技术标编制策略，提升中标竞争力。

实打实的数据见证市场开拓成效。公司外部市场突破成效尤为突出，省外项目中标额1.5亿元，实现了从“立足菏泽本地”向“辐射全国多省”的跨越式转变。

从西南深山的水库建设到北疆沃野的高标准农田，从湘江水系水环境综合治理到华北平原河道生态修复，菏泽黄河工程公司的施工旗帜扎根大江南北。在贵州三都水族自治县鸭寨水库项目现场，施工队伍克服山区道路狭窄、地质条件复杂、多雨潮湿等难题，有序推进坝体填筑、渠道衬砌配套施工；内蒙古奈曼旗高标准农田建设工地，大型平地机、灌溉管道铺设设备昼夜作业，改造万亩耕地灌溉体系，助力当地粮食稳产增收；湖南浏阳捞刀河（沙市段）水环境综合治理工程，聚焦河道清淤、岸坡生态修复、滨水景观打造，守护湘江流域水生态安全；河北衡水潴龙河治理项目，统筹防洪排涝与生态修复，完善区域防洪工程体系。

匠心履约筑精品，一线鏖战啃下硬任务

市场承揽是“攻城拓土”，项目施工便是“守土尽责”。上半年公司同步推进十余处省内外在建工程，黄河防洪、水闸改造、农田建设、河道治理多类型施工任务叠加，工期紧、战线长、人员分散、跨区域协调难度大，多重考验摆在全体施工人员面前。公司始终坚守“建一处工程，树一个精品”的施工准则，把工程质量、履约进度摆在突出位置，全力保障各项目高效有序推进。

各在建项目现场捷报频传。内蒙古奈曼旗2025年高标准农田建设项目主体工程接近收官，即将进入竣工验收筹备阶段；浏阳市湘江流域捞刀河水环境综合治理项目河道清淤、生态护岸、截污管网核心工序基本完工；旧城闸、新谢寨闸、杨集闸三座引黄涵闸全部完成标准化档案整编，内业资料分类归档、规范完善，静待上级部门验收；黄河下游“十四五”防洪工程（山东段）施工工程堤防加固、险工整修、附属设施配套等施工内容一次性完成自检，顺利达成阶段性节点目标。

多重攻坚任务面前，公司创新推行“驻点式”一线管理机制。班子成员分片负责省内外重点项目，机关工程、技术、安全、经营管理人员常态化下沉施工一线，长期驻场办公，摒弃“办公室遥控指挥”模式，现场协调征地迁占、物料供应、劳务调配、工序衔接各类难题，卡死质量管控关口。

双线筑牢安全廉洁防线，护航企业稳健前行

企业高质量发展，安全是不可逾越的底线，廉洁是行稳致远的根基。上半年，公司统筹安全生产与党风廉政建设，双线并行、同抓共管，一手织密安全生产防护网，一手涵养风清气正企业生态，为经营施工全过程保驾护航。

公司坚持预防为主、关口前移。年初公司制定年度安全生产专项目标，健全从公司管理层、项目部负责人、班组安全员到一线作业人员的四级安全责任链条，安全责任细化到人、量化到岗。公司多次开展施工现场风险巡查，针对高空作业、机械操作、临时用电、消防防火、深基坑施工等重点领域逐项排查，安全隐患建立整改台账、明确整改时限、落实整改责任人，形成闭环整改。

实战化应急演练提升全员处置能力。在河北潴龙河治理项目施工现场，公司组织全员开展火灾专项应急演练，模拟工地材料堆场起火场景，实操灭火器使用、人员疏散、火情隔离、初期火情处置全流程，演练结束后现场复盘，梳理处置短板，优化项目应急预案。各在建项目确保未发生任何安全生产责任事故，守住安全生产稳定大局。

以党建为引领，党风廉政建设走深走实，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效防控体系。公司专题研究党风廉政、项目风险防控、干部监督等重点工作；常态化开展警示教育活动，组织全体党员、中层管理人员观看警示教育片、学习水利系统违纪违法典型案例通报，用身边案例敲响廉洁警钟，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

制度层面完善廉政管控体系，编制印发《廉政风险防控手册》，全面梳理项目投标、物资采购、工程分包、资金拨付、竣工验收等高廉政风险岗位，明确各岗位风险点、防控措施、监督责任人，形成标准化防控指引。监督管理延伸至八小时之外，常态化开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态、日常言行。通过常态化教育、标准化制度、全维度监督，在企业内部营造崇廉尚洁、实干担当的浓厚氛围，杜绝项目建设领域“微腐败”，保障企业经营管理干净透明、规范有序。

科创人才双轮驱动，积蓄长远发展内生动力

创新是企业发展引擎，人才是企业核心资产。公司坚持科技创新、人才培育双向赋能，一手抓绿色科创提质，一手抓专业队伍扩容，为企业长期发展储备技术与人才双重动能。

绿色发展、科技创新成果丰硕。凭借全过程规范的环保施工管控、完善的生态修复施工技术体系，公司2026年上半年成功获评“山东省企业环境信用评价绿色等级”，这份省级荣誉是对企业践行黄河流域绿色发展理念、落实水利工程生态施工要求的充分认可。技术攻关同步提速，公司技术团队聚焦水利工程新型施工工艺、节水防渗新材料、河道生态修复新技术开展研究，把创新技术运用到省内外河道治理、高标准农田项目施工中，降低施工成本、提升工程生态效益，以科技赋能工程提质增效。

会议室里，青年工程师围坐图纸激烈研讨工法、探讨技术难题，科研攻坚成为日常常态。技术骨干牵头组建青年创新小组，针对山区水库防渗、平原河道淤泥资源化利用、农田节水管道铺设优化等课题开展技术研讨，总结形成多项适配不同地域水利工程的标准化施工方案，大幅提升项目施工效率。

多层次人才培育体系持续完善，推行“老带新、师带徒”机制，资深高级工程师、多年一线项目经理结对青年职工，现场传授施工实操、标书编制、内业归档实战经验；定期组织全员业务培训，内容涵盖黄河防洪规范、水环境治理技术、招投标法规、安全生产标准、廉政管理要求，兼顾理论学习与现场实操。一批年轻职工快速成长，逐步能够独立负责单项施工、标书编制、现场管理工作，一支结构合理、持证齐全、技术过硬、作风扎实的专业化水利施工队伍逐步成型，为公司资质升级、市场拓展、项目履约提供坚实人才支撑。

行至半山不停步，船到中流当奋楫。大河奔腾向东，实干永不停歇。黄河滋养菏泽大地，也见证着菏泽黄河工程人的责任与坚守。山东菏泽黄河工程有限公司全体干部职工将继续秉持治黄初心，扛牢水利建设使命，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，深耕水利建设主业，开拓全域市场，打磨精品工程，培育科创人才，在黄河流域生态保护和高质量发展的时代画卷上，持续书写属于菏泽治黄企业的实干华章。（曾彬  韩斌）