党建领航风帆劲 凝心聚力谱新篇

本站9月7日讯  旗帜指引方向，实干铸就辉煌。2026年上半年，东平黄河河务局党群工作科坚持把信仰扎根在思想深处，把堡垒筑牢在基层一线，把纪律挺立在风险前面，把温暖送到职工心坎上，以扎实有力的党群赋能，为全局高质量发展交出一份鲜活有力、质效双优的半年答卷。

把准“定盘星”，让信仰在思想淬炼中扎根

筑牢思想根基，方能行稳致远。该局党群工作科始终把政治建设摆在首位，推动党建工作与中心工作深度融合，通过组织沉浸式现场教学、开展专题读书班、督促内控制度梳理，引导党员干部从思想深处破题，将正确政绩观化为行动指南。

“当站在焦裕禄纪念馆那把破旧的藤椅前，我才真正懂得了什么是‘把屁股端端正正地坐在老百姓这一面’。”在树立和践行正确政绩观学习教育中，党群工作科组织党员干部走进焦裕禄纪念馆开展现场教学。面对一件件实物、一段段影像，青年党员小陈在返程的大巴上感慨地说：“以前总觉得政绩观是个大词，今天才真切感受到，它就在我们为基层解决的一件件小事里。”

这种触及灵魂的洗礼，不仅停留在感动中，更落实在行动上。党群工作科不仅将理论学习比作“精神食粮”，更将其化为“行动指南”，从党组理论学习中心组火花四溅的深入研讨，到树立和践行正确政绩观学习教育中多次切实深入的问题查摆；从内容丰富的专题读书班，到各党支部、青年理论学习小组的思想碰撞，党群工作科坚持“当下改”与“长久立”相结合，督促各部门梳理内控制度，深入查摆并整改政绩观偏差问题。

那些密密麻麻的会议记录和整改台账，见证着党员干部的信仰从纸面走进心间，在实景熏陶、深学细悟、自查自纠中淬炼思想、校准偏差，切实把学习成效转化为履职实干的内生动力。

筑牢“桥头堡”，让组织在强基固本中焕新

基层强则根基固，支部优则队伍兴。该局党群工作科始终把基层党组织标准化规范化建设作为核心抓手，精准指导各党支部优化队伍结构、规范组织生活、巩固创建成果，持续夯实基层战斗堡垒。

“火车跑得快，全靠车头带。”如何让基层党支部持续焕发活力？该局党群工作科穿梭于各个党支部之间，推动各单位部门负责人充实进支委班子，精心构建起“老中青”梯次搭配的复合型支委团队。“现在支委班子既有老同志的经验把关，又有年轻干部的冲劲，大家各司其职又紧密配合，抓党建的底气更足了！”该局机关党支部书记深有感触。

得益于扎实过硬的基层基础，该局机关党支部成功创建水利部及黄委“四强”党支部。荣誉加身，更需实干守护，该局党群工作科坚持将“四强”党支部复审过程转化为提升组织力的契机，引导各党支部把“四强”标准融入日常，创新丰富党建活动形式，带动全局党员主动对标先进、立足岗位担当作为，人人争当党建排头兵、业务主力军。在植树联合党日活动中，老党员张师傅挥汗如雨，他一边擦汗一边对新入职的青年党员说：“荣誉是干出来的，咱们党员就得在关键时刻顶得上去！”

从山东黄河“四好”党员的踊跃申报，到组织生活的丰富多彩，再到急难险重任务前的挺身而出，各党支部在组织生活的熔炉里百炼成钢，让党旗在基层阵地高高飘扬。

高悬“警示钟”，让清风在严管厚爱中长存

“千里之堤，溃于蚁穴。”该局党群工作科始终秉持“纪检之责，重在防微杜渐”的理念，坚持教育在先、警示在前，通过分层分类精准施教、紧盯节点正风肃纪、大力推进廉洁文化建设，切实筑牢党员干部的纪律安全防线。

为了让纪律规矩意识入脑入心，该局党群工作科摒弃“一锅煮”的模式，实施分层分类警示教育。面向全体干部职工，全覆盖组织预防非职务违法犯罪、整治诬告陷害专题警示教育，集中通报酒驾醉驾、违反中央八项规定精神典型案例，组织全员观看警示专题片，清晰传递严管就是厚爱的工作导向；结合汛期值守重点工作，开展严禁公务活动饮酒专题培训，将局党组印发的《严禁公务活动饮酒及规范个人饮酒行为的规定》向值班值守人员反复强调，牢牢守住汛期纪律关口；针对基层一线职工，立足身边鲜活案例，细算酒驾醉驾、赌博违纪带来的法律账、家庭账、前途账。与此同时，紧盯元旦、春节、五一等关键节点推送廉洁提醒，常态化采取“四不两直”方式突击开展纪律作风检查。“不管什么岗位，纪律这条‘高压线’，碰不得。”使这一理念成为全局上下的共识。

“分层分类的警示教育精准对标岗位风险，案例接地气、警示有力度，让我们清楚地知道红线在哪里、底线守什么。”基层段所新入职青年职工感触颇深。

以案为鉴正初心，从严律己守底线。党群工作科用立体化、精准化的廉政举措，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，让清风正气充盈每个角落。

架起“连心桥”，让关爱在凝心聚力中升温

桥梁连心聚合力，关爱无声润人心。党群工作科充分发挥工会和青年工作的桥梁纽带作用，将关怀送到每一位职工的心坎上。

“平时大家各忙各的，这次春游一起爬山、做游戏，感觉心贴得更近了！”在精心策划的“巾帼绽芳华·春暖九顶塔”春游活动中，女职工们欢声笑语不断。这场久违的集体活动，有效缓解了工作压力，极大地增强了团队凝聚力。

关爱不仅在活动中，更在急难愁盼里。党群工作科精准摸排困难职工底数，建立帮扶台账，将大病救助资金和慰问金送到病床前、送到职工手中，切实纾困解难；积极向上级申请资金资助，持续推进五型段所提质增效，“模范职工小家”挂牌落地，基层职工的生产生活条件显著改善。针对青年职工，他们搭建成长平台，组织理论研讨、调研攻关、志愿服务活动、廉洁视频创作，当多名职工在市局“最美青年”选树及演讲比赛中捧回荣誉时，那份属于集体的荣光，正激励着青年一代在岗位上绽放芳华。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。成绩属于过去，奋斗正在当下，接下来，该局党群工作科将继续擦亮“党建引领谋发展，群团参与促和谐”服务品牌，在全面从严治党上“再加码”，在支部建设上“再提档”，在服务职工上“再升温”，以更加昂扬的姿态，为全局高质量发展贡献党群力量！（谢琳琳）