奋进之路满目新

本站11月4日讯   初秋的大河两岸，天朗气清，满目新景。在滨城黄河无人机实操基地，无人机飞行大队正在进行水尺读数实操培训；在修葺一新的管理段庭院内，新一线治黄铁军们喊着嘹亮的口号开展准军事化训练；深夜的防汛抗旱作战室内，巡查人员打开视频监控系统，探照灯下的险工坝头一目了然……丰收的季节里，大河两岸处处涌动着高质量发展的热潮。

大河奔涌，长风浩荡。征途漫漫，惟有奋斗。2022年，滨城黄河河务局正以一往无前的奋进姿态，推动高质量发展落实赶超，迈出全力“奔跑”的坚定步伐，以新思路、新举措、新技术全方位推动治黄事业实现新的跨越。

稳中求新 主责主业尽职尽责

今春干旱，加之突如其来的新冠肺炎疫情，韩墩灌区225万亩农作物亟需春灌“解渴”。该局克服多方不利情况，深入灌区调研，准确掌握灌区墒情，错峰引水、科学调度，积极开展抗旱服务。同时落实最严格的水资源管理制度，定期使用无人机、视频监控等开展引水督查，坚决打击非法取水等违法行为。

把防汛抗旱扛在肩上，做实做细各项备汛措施。该局采取人工徒步+无人机伴飞的方式，完成对辖区工程进行河势、工情查勘，积极推进雨毁水毁修复项目实施。全面总结2021年黄河秋汛洪水，抓好“四预”措施落实，修订各类方案预案10余份，补充购置编织袋6万条，采购石料0.57万立方米，代储编织袋2万条、麻绳5.5吨，确保了2022年滨城黄河安全度汛。

将创新意识入心入脑，积极推进防汛科技化。成立工作专班，制定“三个全覆盖+治黄业务”管理及应用办法。“智犇安澜”号防汛指挥车成功“落户”滨城黄河，在2022年山东黄河防御大洪水实战演练中起到了重要作用。抽调精干力量组建山东黄河首支无人机飞行大队，配备无人机设备7台，高标准建成滨城黄河无人机培训基地和实操基地。加强河校融合，与滨州学院无人机产业学院联合开展赋能培训。牵头承办山东黄河首届无人机操作比赛，周密做好各项赛事服务保障。

以科技“赋智”，为防汛抗旱、防洪减灾等工作“赋能”，科技助力下的各项治黄工作向着高质量发展的方向稳步迈进。

破旧立新 历史难题步步为营

滩区内“四乱”问题纷繁复杂，所辖工程面貌亟待提升，局属企业经营管理困难，这些都是长期横亘在滨城黄河高质量发展面前的老大难问题。年初，该局立志下大力气解决阻碍事业发展的沉疴旧疾，为高质量发展扫清“拦路虎”。

水政监察人员克服所辖河段河道长、工程多、滩区大、距离城区近、监管难度大等种种困难，累计开展各类巡查70余次，下达整改通知书30余份。联合滨城区河长办、属地乡镇街道、执法部门，完成了国昌生态园、滨农生态园、中裕、万绿农业等大型项目的“四乱”问题整改，累计拆除整改违章建筑面积达26万平方米。建立与地方政府职能部门共同参与监督管理的长效机制，推进“清四乱”常态化、规范化。

防洪工程上，先后完成堤坡顺平，更新草皮，堤肩铺设植草砖，更新辅道口警示桩等工作；抢抓秋季施工黄金期，对堤坡、堤肩进行整修；职工驾驶机械打草机完成了全境110万平方米的草皮修剪。积极配合滨州市淤背区绿化提升二期工程建设，道旭郊野公园即将建成开放。对照水利工程标准化管理要求，拉高工作标杆，敢于挑战先进，力求将过去“老破旧”的工程面貌，变成治黄工作“新亮点”。

经营管理中，成立“财务监管年”工作专班，加强对局属企业的全面监督管理，严格财务报销流程，将局属企业财务收归局机关财务科集中管理。深入推进企业清理整合，召开调度会议10余次，完成了脱钩企业门窗公司资产审计、资产转让处理及部分往来账款清理等工作。针对恒泰集团滨城分公司管理难题，研究谋划，积极争取上级支持，成功推行企业改制，将35名职工分流到局机关和管理段，彻底解决滨城分公司多年来人员冗杂、管理混乱的经营难题，盘活现有人力资源，有效减轻公司经营创收负担，同时充实管理段一线人员力量，走出一条企业管理发展的突破之路、转型之路、创新之路。

一个个头疼的老问题，一块块难啃的硬骨头，在细致入微的研究谋划下，剥丝抽茧，终得拨云见日灵光一现。踏平坎坷，勾勒出滨城黄河加速发展新道路。

基层焕新 治黄一线温馨怡人

基层是一切工作的末端。如何让基层焕发激情、迸发光彩，成为摆在我们面前的又一大课题。

“今天，我们在北镇段召开2022年局务会议，将局务会议开在管理段，这应该是第一次，目的是用创新之举引起大家的重视，更新大家的认识，深化会议效果，让会议能够真正起到作用，同时也是对管理段工作的支持和鼓励，对基层同志们半年多来工作的肯定和认可……”该局党组书记、局长王军在2022年局务会上开宗明义。树立“大抓基层、抓好基层”的鲜明导向，选拔4名35岁以下青年干部担任管理段负责人，通过局属企业改制人员分流，将18人充实到管理段，各管理段人数较过去增加了一半以上。

基层人员力量配备充足，管理段硬件设施也搭乘“两化建设”的快车加速提升。

为彻底改变过去管理段条件差、设施少的老旧面貌，该局将打造美丽庭院、有机菜园、标准化办公楼列为年度重点工作。

在实现山东黄河优秀“五型”段所全覆盖的基础上，对各管理段庭院及办公楼进行升级改造。铺设栅栏、方砖及浇灌设施，种植时令蔬果，丰富职工菜篮子；建成健身小广场及花圃，种植多种景观树株和花草，实现“四季常绿、三季有花”；建成宽敞明亮的阳光房，方便职工晾晒衣物。对办公楼内外墙体重新进行粉刷，建成标准化防汛作战室、值班室，更换破损门窗，更新指引门牌及上墙制度牌。“过去一进办公楼感觉黑压压的，经过一系列整修，现在到处明亮整洁，每天来上班心里都变亮堂了。”道旭管理段副段长李国安喜于言表。

一个个民生期盼如花般在基层心中绽放，一幅幅幸福图景在眼前逐个变成现实，该局用实际行动，为保障和改善基层民生打造新亮点、实现新梦想。

精神提新 激情创业活力满满

孤举者难起，众行者易趋。一切成绩的取得，都离不开滨城黄河上下提振精气神带来的强大干事创业“气场”。

今年以来，该局以“作风建设年”活动为抓手，开展了领导班子、中层干部、普通职工“三级承诺”“作风建设百日攻坚”等活动，找不足、找差距，亮职责、亮承诺，抓规范、抓落实，持续提振干部干事创业精气神。

提振精气神，攻坚有力量，奋斗有成效。

今春4月新冠肺炎疫情席卷滨州，管理段职工放弃休假，一手抓疫情防控，一手抓春季生产，争分夺秒跑赢开局“第一棒”，新补植各类树种2.03万株，圆满完成春季生产任务；

无人机飞行大队的队员们，在30多度的烈日下训练盲飞拍照技巧，在4级风中训练定点飞行，经历数月的日晒风吹，在首届山东黄河无人机比赛中荣获团队一等奖1项、二等奖1项、个人单项冠军1项；克服河道工程距离城区、村居远，缺乏稳定电源等重重难题，滨城黄河堤坝上42套80盏应急照明灯同时亮起，点亮了全部重点河段和重点工程靠水坝岸，照亮了巡查抢险安澜路；投入9万余元，对职工书屋进行装修，购置了书桌、沙发、座椅、空调、投影仪等设施。在全局范围内组织开展“与你共赴一场书香之约”捐书活动，捐赠书籍共计500余册；全局青年事争一流、唯旗是夺，勇夺滨州黄河河务局辩论赛、演讲比赛一等奖，青年工作委员会获得滨州市“五四青年先锋队”荣誉称号……

幸福靠奋斗，启程再出发。今后，滨城黄河河务局将在更高起点上谋划长远发展，在更大力度上保障发展稳定，在更广平台上汇聚要素资源，以只争朝夕的紧迫意识、责无旁贷的担当精神，加速蜕变焕发滨城黄河高质量发展新未来！（宋佳）