东风化雨 营在黄河

本站12月5日讯   东风化雨润万物，营在黄河共幸福。

今年以来，东营黄河河务局乘借黄委“作风建设年”活动东风，落实山东河务局“双高六出”工作理念，锚定目标，扬帆起航，全力推动黄河流域生态保护和高质量发展，赢得东营治黄事业的新进步。

强党建引领 浚发展之源

党建学习“新”起来。党的二十大召开以来，东营黄河河务局将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，举办“喜迎党的二十大 强国复兴有我”微党课比赛、“喜迎党的二十大 习语金句接力读”学习强国每日金句分享活动等，激发党员学习热情。

从“三个全覆盖”应用到水利工程标准化建设，从纪检监察业务知识到工资政策解读，该局党组理论学习中心组在学、研、问“三部曲”的基础上，开展“青年职工上讲台”活动，由35岁以下职工为党组理论学习中心组讲授在岗业务知识，加快青年职工成长。

党建阵地“活”起来。今年8月，东营黄河民兵训练基地作为黄委水利基层党建示范带首批“党员教育基地”，成为河道修防工、水工闸门运行工“白加黑”集中培训与第十届黄河口职业技能竞赛场地，为提升技能提供了良好平台。东营黄河河务局通过用活党建阵地，激发党建活力，为基层党组织建设夯实了基础。在常态化核酸检测服务中，东营黄河志愿服务队的“红”与社区工作者、医护人员的“白”同样忙碌。该局机关党支部与丰泽社区党委共同打造“党群服务驿站”，成为互融共进的纽带。

党建品牌“亮”起来。麻湾管理段党支部深化“一融合双带动”支部工作法，选拔业务能力突出、身体素质好的党员，充实到东营区民兵黄河抢险队中，带动队员学习业务知识。该局机关党支部主题党日采用“四规一慧一学”模式，支部党员围绕工程建设、防凌防汛、财务管理等开设业务讲堂，实现党建与业务深融互促。

守防汛天职 铸安澜之本

科技治河赋新能。如今，坐在东营黄河河务局曹店管理段值班室点点电脑鼠标，启动无人机定航巡查一个小时，就能完成之前一天的工程巡查任务，这是“三个全覆盖”应用带来的全新工作体验与科技成效。该局加密视频监控，实现重要工程节点视频全覆盖；设定无人机固定航线，率先实现“巡迹+预置点”巡航新模式，为工程长期运行状况对比提供了精准、准确的影像资料。

常备不懈练精兵。该局完善“师带徒”工作机制，探索形成“周考月练”培训模式，将黄委首席技师工作室与山东黄河劳模（高技能人才）创新工作室高度融合，举办启闭机制动器等实操教学与河道修防工、水工闸门运行工竞赛，为防汛抢险提供了坚实的后备力量。

东营区民兵黄河抢险队经过多年探索，主动加强与地方政府联系沟通，定期开展联合演练，逐步历练出一支现代化、专业化防汛队伍，在黄河防汛抢险工作中发挥独特优势。

设“生态警长” 探融合之路

“生态警长”开新篇。6月2日，麻湾管理段庭院前人头攒动，“生态警长”联合办公室正式揭牌，由东营黄河河务局、沿黄镇政府、沿黄镇派出所、黄河公安派出所、森林警察大队统筹协作的指挥体系自此建立，形成党、政、警、河、民多部门合一的黄河生态保护共同体。

2020年以来，东营黄河河务局与东营市公安局东营区分局多次开展联合巡查，探索建立形成了联勤联动机制。从“河道生态环境执法保护联勤联动”机制到“生态警长”机制，是河地融合程度不断加深的见证。

河地携手结硕果。10月31日，东营市政府举行东营黄河公铁大桥开工建设新闻发布会。东营黄河河务局积极推进规划计划工作，配合完成津潍高铁跨黄河特大桥补救工程设计报告等，为推动地方重大工程实施贡献黄河力量。

从争取地方投资安装智能化健身器材到与东营区人民法院合作成立法官工作室，从“三香书屋”被授予东营区图书馆分馆到黄河文化浚源广场被列为东营区首批少先队员校外实践教育基地，河地融合在不断探索中前进。

提管理效能 开幸福之花

“两化”建设展新姿。今年汛期，该局各管理段职工换上了“山东黄河蓝”新制服。如今的曹店管理段，宿舍标准化衣柜、床铺、桌椅等统一配备，职工书屋、活动室、洗晾衣房等一应俱全；每日晨会上，职工畅所欲言为段所建设出谋划策；树选“内务标兵”，能力作风进一步提升；视频监控系统、无人机、遥控式打草机等设备投入使用……硬件设施不断完备，管理模式不断规范，文体活动不断丰富，标准化建设与准军事化管理取得显著成效。

“亮化”工程点明灯。今年以来，该局针对2021年秋汛攻坚战中暴露出的夜间照明问题，开展重点防洪工程“亮化”项目，安装12处19盏照明设备，实现交流电供电和远程自动控制，夜间工程巡查、抢险照明短板进一步补齐。

文化建设新发展。今年以来，该局以麻湾分凌分洪闸为展现重点，搜集《建闸战报》等珍贵文献资料，筹建麻湾南展文化园，推进文化阵地建设。此外，职工自发设计“向海而行”读书会海报，青年职工参与设计“东风化雨 营在黄河”品牌logo并制作文创产品，培养出了一批思维活跃、想法新颖的文化业务骨干。

职工福祉有保障。在东营黄河河务局2022年民主恳谈会提案征集阶段，该局收到了关于食堂规范管理、职工活动室升级等多方面的建议，正是这种民主决策、集思广益的管理模式，使单位建设、职工福祉进一步增强。组织女职工开展摘草莓活动、毽子操比赛等文体活动，进一步提升职工的幸福感，“菜篮子”菜品持续丰富，节约型机关逐渐成形……

扬帆但信风，乘势护大河。新时代黄河焕发新的生机，东营治黄人将继续蹄疾步稳、笃行致远，不断推动黄河流域生态保护和高质量发展迈上新台阶，朝着幸福河的方向勇毅前行！（李晓鹏）