本站3月13日讯 一年春作首，万事行为先。德州黄河河务局到处萌发着人勤春早的勃勃生机，全局上下心无旁骛谋发展、集中精力开新局、埋头苦干求实效，以起步就冲刺、开局就决战的奋斗决心抢抓时机开展工程管理工作。
擘画蓝图 乘势谱写“新篇”
冰消雪融，春风送暖。
新的一年，如何起步开局？德州黄河河务局召开2023年治黄工作会议，分析当前和今后一个时期的形势与任务，部署2023年重点工作。
工作会议
高质高效推进工程建设与管理，扎实做好“十四五”黄河下游防洪工程、涵闸改建等各项建设任务，进一步提升“三个全覆盖”应用效能，优化基层段所工作流程……德州黄河河务局积极开展各项工作专项推进会，对照目标，全面梳理，精心谋划，定准主调，释放出确保各项重点工作稳中有进的强烈信号。
“全局干部职工要履职尽责、唯旗是夺、事争一流，满怀激情、敢于作为、实干担当，推动德州治黄事业取得新成效。”拔头筹、争上游，掷地有声，德州黄河河务局党组书记、局长曹恩为全体干部职工鼓劲加油，并对德州黄河的美好未来寄予期望。
起步决定后程。在德州黄河河务局党组的统筹部署下，全局始终保持“弓满弦张、激情满格”的拼搏意识，时刻保持坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，抓协调、抓指导、抓督促，开启奋跃而上、真抓实干新图景。
提质增效 树牢管理“标杆”
2022年，德州黄河河务局在山东黄河半年工管检查、两次“三个全覆盖”线上观摩、“两化”建设样板段所观摩、黄委“示范工程”创建等工作中成效显著；“一把扫帚扫到底”城乡环卫一体化、南坦红心广场、马集沿黄潘庄广场景观提升等项目亮点纷呈；在落实执行德州黄河安全生产学习教育管理办法、考核办法、专委会季度提醒机制、“周周学安全”制度等方面上蹄疾步稳；在编制巡检标准化工作手册，构架“天空地人”全方位全天候信息采集网络上挺膺担当；借助“智巡”APP，在形成“多重手段、一次巡查、一表填报、共享智巡应用、联合处置”的问题响应新模式上破题奋进。细细梳理德州黄河河务局2022年亮点工作，就能找到该局全力推动工程管理标准化、精细化的最佳答案。
春季植树
接过2022年工程管理的接力棒，德州黄河河务局迈着坚实的脚步，承载勤奋耕耘的喜悦，描绘2023年春季植树新画卷。该局本着“早谋划、早部署、早行动”的原则，以《山东黄河生态屏障带五年规划（2021-2025）》为指导，对工程绿化情况进行全面普查摸底，立足实际，制订工作计划，明确土地平整、苗木选择、挖坑栽植时间节点，压实精细化、标准化管理责任，切实提高树株成活率，确保种一棵活一棵、栽一片绿一片，持续打造德州黄河生态廊道。
淬炼尖兵 锻造基层铁军
春雨润人心，一线换新颜。
春雨过后，展现在我们面前的是“两化”建设和“三个全覆盖”工作机制落实、“比学赶超”的生动局面和“争先而行”的生机盎然。搭上“治黄新一线”的“顺风车”，基层队伍驶入时代铁军“新车道”。
将重要工作直接部署到一线，上级精神传达到一线，学习培训教育到一线。开展“现场点对点”式培训，做好“智巡”APP及“三个全覆盖”设备的使用培训，提高基层段所职工操作水平。开展“线上面对面”交流，打破市、县、基层段所信息壁垒，畅通沟通渠道、共享信息资源。开展“业务实打实”比拼，以技能竞赛、防汛技术比武、各类业务比拼为手段，以考促用，以赛促学，营造你追我赶的浓厚工作氛围。
队列训练
拿出“拼”的精神，“闯”的劲头，“实”的作风。放眼望去，一系列深化“两化”建设成果硬核举措密集落地，通过样板带动、互学推动、需求牵动、内生触动，拓宽标准化建设、准军事化管理、信息化建设开展形式及内容，挖掘工作法并有效推广，全面提升干部职工形象、素质、能力，有效改善基层队伍风气面貌。
拳拳之心结硕果，无不映射着德州黄河河务局全体干部职工的辛勤汗水。全局以共进为目标，以共享为手段，以共情为纽带，协同发展抓业务，需求牵引注活力，扎根一线提动力，推动“治黄新一线”不断发展，基层治黄队伍不断迈出新步伐、取得新成绩、呈现新变化。
新的春天，新的征程，新的出发，德州黄河河务局将坚决践行“双高六出”工作理念，以昂扬奋斗姿态、践行实干之风，再闯关山千万重，写好德州治黄事业高质量发展这篇“大文章”。（仲兴旺）
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