本站5月25日讯 “稚璜”取自晚清名臣丁宝桢的字，他刚正不阿、勤政廉洁，任山东巡抚期间在菏泽境内两治黄河水患，留下了丰富的文化和精神遗产。
牡丹黄河河务局刘庄管理段秉承“稚璜”即“治黄”，在思想和行动上笃行实干、竭力而为，厚植幸福沃土。
图：管理段庭院
补精神之“钙”
“君子务本，本立而道生”。只有精神导向坚固了，才能心无旁骛、一往无前。
晨会成为刘庄管理段“充电补钙”的具象，其中“每日一学”活动结合规定动作和自选动作，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、习近平总书记关于治水特别是黄河保护治理重要讲话指示批示精神、防汛、安全生产、“三个全覆盖”应用等理论及业务知识。通过这种引领式的学习方式，激励职工更新观念、砥砺心性。
图：晨会“每日一学”
加之“学习强国”“灯塔-党建在线”知识平台、实地教学等多种形式，切实解决基层单位不想学、不会学、学不好的突出问题。
作为黄河基层一线职工，摸索如何保护传承弘扬黄河文化身体力行。生动的黄河文化教育课从“娃娃”抓起，刘庄管理段主动联合牡丹区沿黄村镇小学，开展“传播黄河文化 传承黄河精神”主题教育活动，发起“认识母亲河、保护母亲河”倡议，带领青少年了解防汛器具，瞻仰英雄事迹，体会守河艰辛。
刘庄管理段还承担着刘庄稚璜文化广场日常维护工作，当职工每天置身展示先辈成就的氛围，也在潜移默化中汲取力量。
图：刘庄稚璜文化广场
筑信念之“躯”
自“两化”建设开展以来，刘庄管理段积极响应号召，坚持准军事化管理模式，制定详细作息时间表和训练表，将军队严明的纪律、优良的作风融入工作和生活的方方面面，全段职工精神风貌在“面子”和“里子”都有了质的提升。
积极开展内务评比，职工们纷纷晒出自己叠的“豆腐块”，较量着谁叠得棱角更加分明，看谁身着工装更加干练整洁，朝气蓬勃的样子好像又回到了青春时代。
“立正，向右看齐，向前看，稍息，报数。”常态化队列训练过程中，职工们统一着装，坚持高标准、严要求，认真完成每一个训练动作，他们态度端正、目光坚毅、脚步坚定。
图：队列训练
“一二三四！”人员虽不多，但气势丝毫不弱，清晨的静谧被一声声嘹亮的口号划破，在良好的队容风纪映衬下，一天的工作又开始了。
硬件建设也是筑牢幸福的重要一环。刘庄管理段一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，坚持有所呼就有所应、有所需就有所为，联合机关办公室、工管科在基层建设中下大力气。优化办公设施和提升宿舍环境两步走。庭院内不仅改建道路、安装充电桩，还种植了职工自己培育的牡丹花，职工宿舍也从床品床铺到衣橱书桌实现了统一标准。
“稚璜为民 河润丹心”幸福单位建设品牌正助力刘庄管理段高标准、高质量前进。
稳发展之“舵”
学为解，解为用。在建设智慧黄河的风潮中，减轻一线职工劳动强度成为实现幸福的中心目的。
牡丹黄河河务局是黄委首批水利工程运行管理标准化试点单位。作为基层单位，刘庄管理段配合县局工管科攻克难题，率先开发使用水利工程运行维护智能管理平台，编制上报《工程巡查流程再造工作方案》，其成果荣获山东黄河河务局2022年度科技进步一等奖。
图：创新“三个全覆盖”应用
细化每个职工的工作职责、内容和流程，形成清晰的岗位责任体系。针对工程特点和管理要求，进行全方位专业知识培训，严格按照标准进行工程管理。以持续优化明晰工程运行管理内容为目标，编制工作手册，实现在线管理“三册一表一台账”，实现工作有迹可循。
同时充分运用视频监控、无人机、远程会商系统，每天早中晚开展视频监控巡查及无人机巡查，进行有针对性的现场核实和问题处理。为提升巡查效率，对重点部位设置预置点，实现视频监控及无人机“一键巡航”。以刘庄管理段张林轩创新工作室为基础，组建攻坚团队，挖掘高科技设备创新功能，初步探索工程3D建模，其立体、直观的数据为管理段日常工作提供精准支撑。
2022年7月，时任黄河水利委员会副主任薛松贵深入刘庄管理段实地，与职工同吃同住同行两天一夜，对水利工程运行管理标准化试点成果给予肯定。
图：科技团队创新
牡丹黄河河务局刘庄管理段的春日阳光，是所有为黄河流域生态保护和高质量发展负重前行的伙伴们的缩影。“幸福单位建设品牌示范单位”的荣誉称号是鼓励更是鞭策。
新的征程，刘庄管理段意气风发；新的出发，刘庄管理段步履坚定。（曹茜 刘晓华 冯再勇）
编辑：田光 录入：无 审核：无
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