“点线面体”齐发力 绘就河畔幸福图

本站6月7日讯   什么是幸福？对于垦利黄河河务局路庄管理段的一线职工来说，幸福就是在窗明几净的新办公楼里认真工作，在温馨舒适的公寓里睡个好觉，在藏书丰富的职工书屋里汲取知识，在环境优美的段所庭院里开展活动……幸福的定义或许简单而朴实，但职工脸上幸福的笑脸却灿烂而真挚。

图：路庄管理段庭院

近年来，路庄管理段秉承着“为职工谋幸福，为单位谋发展”的理念，始终以“职工对美好生活的向往”作为奋斗目标，把全力推进“点线面体”建设作为暖人心、聚合力的民心工程来抓，不断提升员工的幸福感和归属感，增强单位的凝聚力和向心力。在全体职工的共同努力下，2022年，该段荣获山东黄河河务局幸福单位建设“民生提效”标兵称号。

“点”上发力出经验 党建引领促发展

“幸福不会从天而降，坐而论道不行，坐享其成更不可能。”党员大会上，路庄管理段党支部书记马凯强发出号召，动员全体党员继续坚持党建引领与暖心服务相结合，凝聚合力、激发活力、增强动力，积极为打造“幸福路庄”添砖加瓦。

作为首批“黄河先锋党支部”，路庄管理段党支部始终坚持将党建工作的着力点放在“以人民为中心”上，贴心推进各项幸福事实。在“我为群众办实事”活动中，党支部立足“民之所望，施政所向”，以民主议事、民主评议、民主决策为关键点，以职工满意度提升为突破点，以促进规范管理、加快发展为落脚点，凡管理段大小的事项都拿到会上进行讨论，达到了“我参与、我知情、我决策、我评议”的目标，实现了党建引领、幸福发展的美好局面。

图：党建引领

“线”上优化谋创新 科技赋能提效率

线上巡查让基层减负，科技赋能让决策升级。“三个全覆盖”应用开展以来，路庄管理段积极推动线上优化，改变了传统人工操作、手动巡查的模式，大力推广视频监控巡迹巡查及无人机定点航道巡查模式，配合远程会商系统和亮化工程，充分点燃了职工干事创业的热情。

“宋庄控导有群众在放羊，请今日巡查人员尽快赶往现场驱离，注意保证群众人身财产安全。”值班室里，值班人员正在利用监控系统远程仔细巡查着工程的每一个角落。

图：“三个全覆盖”应用

“自从安装了视频监控系统，工程巡查变得省力又省心，工作效率有了大幅提升。”操控着全方位无死角的高清摄像头，治黄老兵李振波不由发出感慨。

科技带来的便利还远不止如此，远处黄河大堤上，巡查人员正操纵着无人机查看河势，这是他们每日工作的“必修课”。无人机的应用减少了时间成本，减轻了职工的工作强度，在提高工作效率的同时，也大大提升了职工的“幸福指数”。

“面”上标准再拉高 民声民意放心上

“晾衣服不太方便”“食堂饭菜有些单调”“下班后没有休闲娱乐的去处”“可以建一个职工书屋”……民主恳谈会上，针对如何提高段所整体面貌，路庄管理段大胆查摆问题，依次讲出建议，面面俱到地听民声、察民情、解民忧。

秉承着“想职工之所想，急职工之所急”的民生理念，现在的路庄管理段，多了明亮干净的职工晾衣房，有了干净卫生的职工新食堂，建了藏书丰富的职工书屋，在丰富职工业余生活的同时，也让职工真正体会到了“家”的温暖。

图：民主议事会议

“只要职工们发现问题、反映问题，我们就立刻落实解决。”段委会负责人丁文政斩钉截铁地保证。近年来，路庄管理段始终坚持每月开展一次民主会议，畅通交流渠道，倾听职工心声，在衣上推进，在食上着力，在住上用功，在行上攻坚，在学上用心，让庭院管理水平不断提高，段所整体面貌不断优化，职工归属感也不断增强，每个人都在各自岗位上的辛勤奋斗，每一处都洋溢着朝气蓬勃、充满干劲的干事创业氛围，以实干笃行，以担当奋进，用拼搏踏出一“路”幸福风光。

“体”上多维促发展 内外兼修面貌新

“使命在肩，强段有我。无论何时，我都将以军人的标准严格要求自己，退伍不褪色。”路庄管理段退伍老兵刘志刚结束了每周一次的队列训练后，语气坚定，目光坚毅的说道。“军号声”吹响了路庄管理段做好各项工作的决心，也吹响了他们奋进的冲锋号角。

图：队列训练

外练举手投足的精气神，“站如松，坐如钟”不是一两天就能练成的，步调一致、令行禁止也需要磨炼与坚持，通过常态化开展队列训练，练就职工军人般的气势与奋发向上的面貌；内修精通业务的执行力，通过“以老带新”传帮带的形式，采取实地查勘、示范操作、视频讲解的方式，对巡堤查险方法、常见险情抢护方法、涵闸安全操作规程等进行详细讲授，从难从严练好“内功”，全面提升职工业务本领。通过内外兼修，努力将每一名职工打造成既有精气神又有硬本领的“多面体”，路庄管理段职工无论是行走在寒风烈日里的工程员还是埋头于繁杂内业的信息员，都焕发着昂扬奋发的鲜亮色彩，绘就着黄河儿女的崭新征程。

征尘未洗再上鞍，以梦为马展宏图。幸福之“路”已经铺就，幸福号角已经吹响，路庄管理段将继续以奋斗书底色，以实干担重任，才能把工作写在生命的历程里、把事业写在巍巍的堤坝上，把幸福写在灿烂的未来中。（张雪瑞）