本站8月15日讯 “我宣布，滨城黄河河务局‘青帆逐浪’青年品牌正式启用。”2022年7月22日，随着滨城黄河河务局党组书记、局长王军铿锵有力的声音，滨城黄河河务局青年工作翻开了崭新一页篇章。
“青”即青年，“帆”即“扬帆启航、乘风破浪”，寓意着青年要勇于前进、劈波斩浪。“青帆逐浪”是品牌，更是使命，是滨城黄河青年在黄河高质量发展中充分发挥生力军和突击队作用的承诺与担当，是滨城黄河河务局牢牢把握新时代青年工作有序开展的主题和方向。也正如它的寓意一般，滨城黄河青年职工以“青年学、青年干、青年行”为工作主线，在滨城治黄改革发展的滚滚洪流中，迎风而上，奋辑破浪，乘着新时代的春风扬帆远航。
青年品牌：青帆逐浪
青年学·学出凝聚力
“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”。
“各位学员，我们现在所在的位置是麻家控导……”炎炎酷日的工程现场，工情组技术人员陈伟正在为青年理论学习小组详细讲解河流水边线与河岸线、主溜、边溜等的概念，对如何区分坝岸靠水和靠溜情况进行现场教学。自青年理论学习小组成立以来，滨城黄河青年职工的足迹踏遍滨城黄河南北两岸，积极创新学习模式，依托“老带新”、“传帮带”、“主动学”等方式，不断汲取和吸收治黄经验，提升业务水平，将青年职工的思想和行动进一步统一到滨城黄河发展战略部署上，表现出强大凝聚力。
“老带新”，青年职工学习工程测量技术
青年学不仅要“走遍滨城”，更要“走出滨城”。3月份，滨城黄河河务局启动青年观摩学习活动，组织青年职工先后前往齐河、天桥、河口等兄弟单位学习先进工作经验，前往哈尔滨工业大学（威海校区）进行科创调研，在各类学习调研开阔视野、拓宽思路的同时，进一步让青年职工认清滨城黄河发展面临的新形势、新任务，更要求青年职工思想高度统一、咬定目标共同发力，以聚沙成塔的强大凝聚力助力滨城黄河保护治理和高质量发展。
组织青年职工观摩学习
青年干·干出新活力
“青春须早为，岂能长少年”。
该局青年职工在学习积累的同时，积极作为、主动担当，让学习成果落到实处。2022年5月19日，滨城黄河河务局抽调15名年轻职工组建成立了全河首支无人机飞行大队，配备各类型无人机7架。自大队成立以来，青年职工积极参与系统培训、实地操练，主动到浪潮集团、大疆科技公司、滨州学院无人机产业学院等单位开展交流学习，为高标准建设无人机培训基地和实操基地出谋划策。在全局青年职工的共同努力下，滨城局无人机建设走在了全河前线，并牵头承办了首届山东黄河无人机操作比赛和滨城区无人机操作技能大赛，多次接待省市局和地方政府领导观摩学习，受到各级领导高度评价，成功叫响了滨城黄河无人机建设特色“品牌”。
无人机飞行大队日常训练
不仅是数字孪生黄河建设干出新活力，在巡河查险、工程普查、抗洪抢险等工作中，处处可见青年职工的身影。他们用所学所感改变着滨城黄河：在“两化建设”中，他们在前期学习基础上结合滨城实际认真总结实施；在黄河保护法宣贯中，他们积极对接检察、街道办等部门努力扩大影响范围，在“清四乱”工作中，他们克服各种困难险阻……无论是在哪个岗位，无论是负责哪项工作，滨城黄河河务局的青年职工们以坚实的活动成果、“实打实”的工作成效，推动滨城黄河发展战略落地生根。
两化建设中，青年职工勇当先
防汛演习中，青年职工修筑子埝
青年行·行出成效力
“知是行之始，行是知之成”。
滨城黄河河务局青年职工紧紧围绕工作目标，准确把握事业发展脉络，高标准开展各项工作，取得了多项优异成绩：该局被市局评为2022年度档案工作先进集体、水资源管理调度工作优秀单位、水政监察队伍考核优秀单位。多名青年职工荣获省市局辩论赛、演讲比赛等活动先进荣誉，局青工委荣获“滨州市五四青年先锋队”荣誉称号，由青年职工主导创建的河帆书社获评“山东黄河示范职工书屋”。机关第一、第四支部被滨城区委命名为“五星级党支部”，机关第四支部荣获“滨州黄河先进基层党组织”称号，机关第三支部成功创建“山东黄河过硬党支部”……在这一项项的荣誉中，都闪烁着滨城黄河青年职工这个群体的身影。
青年职工积极参加地方“先锋论坛 ”活动
进入新阶段，迈步新征程。滨城黄河河务局的青年职工们锚定了新的奋斗目标。今年5月10日，滨城黄河河务局组织了水利部标准化管理工程暨系列文明活动创建启动仪式，正式吹响了“双创”的号角。滨城黄河青年将在新时代的号角声中，因势而动、蓄势而发、乘势而上，充分发挥青春力量，迸发青春活力，为滨城黄河事业高质量发展续写新的篇章。（耿鹏飞）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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