厚植文明魂 振奋精气神

本站9月1日讯   思想道德阵地建设有序开展，模范典型、身边好人不断涌现，新时代文明实践志愿服务活动诠释奉献之美……东平管理局以“育思想、弘精神、创文明、聚力量”为使命任务，广泛开展文明创建活动，厚植文明沃土，凝聚精神力量。

用好“指挥棒”   提升“精气神”

坚持党建引领，助推文明建设。将“党建+文明”作为培育和践行社会主义核心价值观凝魂聚气、强基固本的基础工程。坚持把党建工作与新时代社会主义核心价值观结合起来，把其思想精髓、核心要义融入黄河精神之中，赋予其崭新的时代内涵。

始终做“胸怀国之大者”，组织干部职工参加专项学习活动，采用“线上+线下”相结合的方法，线下定期开展专题学习、党日活动补充“精神食粮”，线上充分利用“学习强国”“灯塔在线”等平台清扫学习“无死角”。广泛开展群众性主题教育，提升干部职工党性修为和文明素养，结合单位实际，组织开展“山水林田湖草”生态东平绿化建设、“让党旗在疫情防控一线飘扬”主题党日、“学党史、颂党恩、跟党走”主题实践等活动。

在精神文明创建工作中依托新时代党组织力量，牢牢把握党建工作引领“指挥棒”，进一步夯实了思想道德阵地建设，提升了全局干部职工的“精气神”。

树好先进典型  传递榜样力量

见贤思齐，榜样的力量是无穷的。新时代需要一批又一批先进典型，他们生活、工作在我们身边，他们的先进事迹看得见、摸得着，他们虽然工作岗位不同，事迹也各有特点，却共同传递着一种力量——榜样的力量。

先进典型需要培养，时代的榜样要跟随时代的步伐。东平管理局坚持以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人。东平管理局重视青年干部职工培养，在青年干部理论小组活动中倡导鼓励年轻干部“刀在石上磨，人在事上练”，到基层一线啃“硬骨头”，不断激发青年职工在新征程奋勇争先、建功立业的信心决心。发掘榜样，弘扬典型，在细微中见真情，在平凡中现伟大，广泛征集线索，积极发动推荐，将群众认可、经得起评议的榜样推荐至“身边好人”“最美黄河人”评选活动，让“学习模范、争做模范”蔚然成风。发挥作用，传递力量，建立劳模展览室，将黄委、山东黄河河务局劳动模范先进事迹制作展板上墙，邀请黄委劳模为全局干部职工讲事迹、谈奉献，为职工提供了学习身边劳模的学习场所，打造有吸引力、有感召力、有影响力的思想引领阵地，让劳模精神、工匠精神在传承与创新中焕发出新的光芒。

近年来，在榜样力量的影响下，涌现出了基层职工拾金不昧和勇救落水群众等先进事迹，展现了东平湖职工高尚的个人品格，赢得了地方群众的好口碑，也折射出了黄河文化醇厚的道德内涵，树立了良好的黄河形象。

志愿服务添风景，文明花开暖平湖

微光如炬，向光而行，东平管理局志愿者服务队星星点点的“志愿红”会告诉你，一束微光能够照耀多远。

从抗击疫情的社区一线，到城乡互助的新时代文明实践站建设；从创城创卫的街边巷里，到“群众满意度”调查的登门入户；从东平湖旅游后勤服务，到黄河流域生态环境保护垃圾清扫……东平管理局志愿者服务队自成立以来，始终坚持以“组织制度化、活动常态化、队伍人性化”为建队宗旨，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，将“志在奉献，愿付行动”作为目标追求，深入丰富新形势下雷锋精神的时代内涵。先后组织开展了社区疫情防控、新时代文明实践站建设、黄河流域生态环境保护、东平街道“群众满意度”调查、“我们的节日”以及大宋不夜城东平湖旅游及重大体育赛事后勤服务等志愿服务活动，在活动中展现了东平湖志愿者勇敢坚毅的精神面貌和任劳任怨的奉献精神。志愿服务不是一个人的独行，而是一群人的奋斗， 在全体队员的共同努力下，东平管理局志愿服务队于2015年和2020年荣获泰安市“最佳志愿服务组织”荣誉称号。

志愿服务活动开展欣欣向荣，干部职工和地方群众心心相融，让人民群众在家门口、于细微处感受城市的温度，是马路边、街道里出现东平管理局那一抹志愿红的意义所在。

文明无止境，创建无终时，文明创建，就是一场永不停歇的幸福接力，只有起点，没有终点。一场场生动活泼的讲堂，一张张意气风发的脸庞、一份份大爱无私的奉献，凝聚成东平湖精神文明创建工作永不枯竭的力量之源。东平管理局精神文明工作将继续与新时代黄河流域生态保护和高质量发展紧密结合，把实践阵地延伸到群众身边，把志愿服务精准送达群众中间，践行初心使命，厚植文明魂，振奋精气神，脚踏实地，踔厉奋发，静待文明硕果春暖花开。（程珊珊）