本站12月4日讯 芳草茵茵，满目苍翠，进入大王庙闸管所，就能看到一排排银杏树错落有致的伫立在闸管所办公楼前。干净明亮的走廊，整洁有序的宿舍，规章制度全部上墙，一进办公楼就能感受到严肃上进的工作氛围……
如今的大王庙闸管所实现全新的“逆生长”，离不开该所全体职工的勠力同心、奋勇争先的治黄决心。
坚持问题导向 扎紧制度篱笆
大王庙闸管所位于济南黄河左岸，承担着向济南市城区供水的重要任务。今年下半年以来，该所在思维观念上“破冰”，在体制机制上“破题”，在难点堵点 上“破局”，对工作中暴露的问题和不足强化复盘，通过每周一的例会总结复思、寻找差距，做到释疑补缺，及时帮助职工疏通工作中的疑点堵点难点，理顺工作思路，强化知识储备，应对本领恐慌。
召开座谈会
“规章制度管下限，正面激发拉上限”。为更好地释放职工综合潜力，建立积极、共建的工作环境，该所严格落实晨会和队列训练制度，每月开展制度宣讲活动，让每位职工轮流当老师上讲台，带领大家学习《工程巡查检查制度》《考勤及销假制度》《准军事化训练制度》等规章制度，让制度强化于心，外化于行。
制度上墙
聚焦主责主业 擦亮实干底色
善弈者谋势，善谋者致远。引黄供水是立所之本，该所建立黄河水情共享信息群，及时掌握了解大河水位、流量信息；通过印发供水值班 “明白纸”，严肃值班纪律和明确值班人员职责，确保每天按要求进行8时、16时测流测沙；按照调度指令和大河实时情况，合理调控引黄闸闸门，提高引黄供水调度指令精度，为济南的“大水缸”—鹊山水库送来了源源不断的黄河水。截至11月底，大王庙引黄闸共计引水1.6亿立方米，非农业引水占比96.3%，供水生产取得了新突破。
庭院一角
该所依托安全“六项机制”全面落地，新建电动车集中充电桩1处，解决了闸管所职工电动车充电难的问题，消除了长期存在的安全隐患；更换变压器房门2樘，增设了挡鼠板；在电动车充电桩、灭火器等地方安装了标识标牌，起到预防提示的作用，提高职工的安全意识。
推进互联互通 点燃创新引擎
该所深化见贤思齐、深度上求积累，追“同道于行，必有我师”的“好学之光”，燃择善而从的“对标之焰”，先后组织到德州和滨州黄河河务局实地学习引黄闸工程标准化、安全生产风险管控“六项机制”、供水生产等内容。同时，邀请4位本单位业务专家到所开展3次培训，紧紧围绕在工程管理、供水生产、信息宣传三个方面等内容；选派2名年轻同志分别参加了黄委《水闸工程技术管理培训班》以及省局《引黄水闸工程管理技术资料填写标准座谈会》，及时完善知识结构，不断拓宽工作思路。
准军事化训练
立足于“合理利用，简洁美观，因地制宜”的思路，职工自主设计绘制了庭院改造草图并制作了庭院改造鸟瞰图，新植草坪2200平方米，外墙粉刷550平方米，安装围栏280米，修剪树株350余株，平整院内林地7.5亩更换办公楼纱窗35套、室外卫生间门2樘，对庭院大门进行除锈上漆翻新处理，采用定时定点的方式对闸管所垃圾进行集中外运工作，彻底解决了垃圾无法有效处理的难题，实现了庭院美观的大幅提升，使职工更有归属感和幸福感。
风好正是扬帆时，击鼓催征稳驭舟。今后，大王庙闸管所将以“闯”开路，以“创”加速，以“干”成事，汲取“踏平坎坷成大道”的奋进之力，挺起“泰山压顶不弯腰”的脊梁，无惧风浪，砥砺前行。（马江林）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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