弦歌不辍育芳华   砥砺深耕谱华章

本站12月14日讯   九曲长河，迤逦东行，大河尾闾，海晏河清。

时代的华章，在赓续奋斗中书写；兴河之伟业，在人才培养中创造。垦利黄河河务局通过“精耕细作、精准滴灌、精益求精”的扎实举措，突出规划引领、坚持按需施教、着眼重点聚焦，为职工成长赋能增效，为治黄事业培根铸魂，为黄河流域生态保护和高质量发展提供了坚实的组织保证和人才支撑。

突出规划引领  变“野蛮生长”为“精耕新作”

“这次培训让我们彼此熟悉并快速适应工作节奏、明确个人身份、端正工作态度、树立正确的职业观，帮助我们更好地将所学知识转化为基层治理实践”，新入职人员培训会上，高校毕业大学生张宽宇分享感受。能够对新入职人员迅速反应、及时教育、科学培养，得益于垦利黄河河务局始终坚持系统思维，精确把握职工诉求、精心开展职工教育、精确提高职工能力。

新人入职实践培训

有“良法”才能行“善治”。健全完善培训制度，强化规范育人流程是建设高质量队伍的“增压机”和“助推器”。在一次次座谈交流中制定方案，在一场场教育实践中总结经验，在一个个意见反馈中改正不足，垦利黄河河务局职工教育培训制度经历了从孕育形成，到发展成熟，再到日臻完善的过程，在培训内容上，逐步确定了“凝心铸魂”“专业提能”“正风肃纪”“综合提升”四大培训主题，全面提升干部职工综合能力素质；在培训原则上，坚持“围绕主题、一班一议”，着力提高培训质量和水平；在调训对象上，综合发展潜力、岗位需求、个人意愿等三类因素，全面提升组织调训工作的针对性；在培训形式上，注重理论与实践、讲授与研讨、现场参观与穿插体验相结合的一系列特色教育培训制度体系。

干部队伍建设座谈会

计熟事定，举必有功。通过系统性规划，该局职工教育培训工作成效初显，1名职工获评东营市学习强国“学习达人”、2名职工参加省局闸门运行工技能竞赛，2名职工参加省局防汛知识竞赛，3名职工获评山东黄河“青年理论学习标兵”，形成了标兵模范喷涌不绝、激励引领互帮互助的生动局面。

坚持按需施教  变“大水漫灌”为“精准滴灌”

“做好干部教育培训工作，要因时而变、因需而定，找准着力点，多措并举地全方位探索构建教育培训‘新高地’。”“要通过厚植土壤、精准滴灌、修枝剪叶，种好干部培养‘责任田’，促进干部队伍强盛不衰，始终保持蓬勃生命力。”在干部教育培训征求意见表中，职工们写下的一条条建议意见，为该局改进和提升教育培训工作提供了方向。

防汛技能培训

掌握培训需求是做深做实干部教育培训工作的基础和前提。把职工需求“抽丝剥茧”、将培训构思“落地生花”，该局在综合分析研判的基础上，围绕基层党建、工程管理、河湖治理、普法宣传、廉政建设等方面工作，科学设置了无人机应用、防汛抢险技术与实战演练、信息宣传、业务骨干大讲堂、特约纪检监察员业务素质提升等专题培训班，方便干部职工按需“点单”，精准参训，确保“供给侧”和“需求侧”同频共振。

实地参观教学

逆水行舟，一蒿不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。学习知识，并非一蹴而就；提升能力，需要久久为功。在完成“需求”动作的基础上，该局将职工教育培训工作与干部选拔任用、评优评先、人才培养等工作相结合，推荐和鼓励年轻干部职工参加上级举办的青干班、技能考评员培训和高技能人才培训，帮助职工把知识空白点、经验盲点、能力弱点快速补齐，确保他们始终行驶在成长成才的“快车道”。

聚焦实践导向  变“一训了之”为“精益求精”

“有师父这样匠心独运、敬业奉献的优秀榜样是我的荣幸，我定会不负师父教导，努力成为可堪大用的栋梁之材……”“师带徒”活动的有序开展，打破了身份、专业与学历界限，“传”知识、促能力，“帮”工作、改不足，“带”头干、强责任，在高层次技能人才与青年职工间搭建起桥梁，让前辈们的宝贵经验和高超技艺得以薪火相传。

签约师徒代表

知是行之始，行是知所成。教育的目的在于实践，垦利局始终坚持优化培训效能，推动学习成果转化为干事创业的不竭动力。立足主责主业，丰富育才手段：着力打造交流研讨与现场教学相结合、政治理论学习与专业技术提升相结合、线上学习与线下实践相结合的培训模式；并通过专题授课、小组研讨、学员论坛和结业考试等多种形式确保培训取得实效。围绕重点领域，拓宽培养渠道：切实发挥高技能人才引领带动作用，积极开展“师带徒”活动，传承黄河技艺；组建垦利黄河科技创新团队， 着力解决生产技术技能难题，推动创新成果转化为经济和社会效益；组织各项技能竞赛，加强“岗位练兵”，培养专业技术能手；通过推行纵向交流机制与新入职大学生一线“墩苗”锻炼机制，为干部职工“蓄能充电”。

普法情境现场模拟教学

一件件要事次第推进，一桩桩大事稳步进行，脚下的土地正焕发着新的生机与活力。2023年度，垦利黄河河务局在各级黄河网站发布培训信息7条，提报各类论文成果14篇，形成各类调研成果15篇，有效实现以知促行、学用相长。

弦歌不辍，芳华待灼；砥砺深耕，履践致远。一个个扎实的培训举措，一个个稳健的教育措施，彰显着“建设幸福河”的坚强决心。今后，该局将继续深刻践行山东黄河工作部署，以高度的政治责任、科学的理念方法、扎实的工作作风和勇于自我革命的鲜明品格，推进人事工作展现新担当、实现新作为，在建设幸福河的道路上书写更加绚丽的诗篇。（张雪瑞）