本站1月16日讯 学习型单位建设，既要塑形，也要铸魂。
2023年，历城黄河河务局以“夯实思想基础，提升监管能力”为目标，围绕党的理论创新、思想教育、文化建设等工作，多点发力、统筹推进，全力激发学习动力，打造学习型单位建设，实现政治素质、业务素质双提升。
立心铸魂 笃定信仰
信仰决定根本，旗帜凝聚力量。
政治上的坚定源于理论上的清醒。历城黄河河务局党组发挥党组理论学习组领学促学作用，主题教育务实见效。严格落实学习计划，开展学习研讨24次，牵头开展专题调研，不断提高看家本领。
强筋壮骨，红色引擎更加有力。持续完善中心组学习为龙头、科级干部为重点、党支部同步跟进、青年职工全员参与的理论武装工作格局，综合运用集中研讨、党课宣讲、专家解读、微型党课等方式，带动6个党支部、3个青年理论学习小组、90余名干部职工用崇高信仰固本培元、用党的精神谱系滋养心神，持续推动党的创新理论学习走深走实走心，以强有力的政治监督为历城黄河生态保护和高质量发展保驾护航。
在原山教育基地开展主题教育（于硕 摄）
崇德向善，精神力量更加昂扬。该局坚持把精神文明建设融入建设幸福河的伟大事业中，持续开展“最美黄河人”等评选活动，广泛开展道德讲堂、“我们的节日”、普法宣传等精神文明创建活动，以身边事教育人带动人影响人。
自我超越 步履铿锵
学之愈深，信之愈坚，行之愈笃。
文化建设多点开花。创新讲好新时代黄河红色故事，结合工程文化，建设了4处生态广场，形成了独具历城黄河特色的文化新名片。举办丰富职工参与度高的文体活动，成立乒乓球、篮球、健步走、书画摄影等文体协会，并以兴趣小组为依托，积极举办职工乒乓球、篮球争霸赛，趣味运动会等体育活动，同时积极组织“读书月”、红色观影、演讲、摄影等文娱活动，极大地丰富了职工文化生活，增强了家园文化软实力。
举办“团圆中秋 喜迎国庆”诗歌朗诵比赛（安伯达 摄）
依法治河多维突破。聚焦“法润历城”，探索历城黄河生态保护新模式。成立山东省首家黄河生态保护联防综治办公室，建成济南黄河首家检察院公益诉讼法治教育基地。代表济南市局参加省局工程管理技能竞赛，荣获无人机巡查、人工巡查、视频巡查三个单项第一名和团体第一名。作为全河唯一入选单位，荣获“全国绿化模范单位”称号。
举办“赛技能 展风采 促提升”“三个全覆盖”视频监控实操竞赛活动（刘颖馨 摄）
智慧赋能成效显著。推进“智慧黄河”建设，强化“三个全覆盖”、智巡APP应用，实施河道及工程立体化巡查新模式。建成付家庄防汛值守房和全河首座物联网水位站，实现黄河水位高精度观测。
干部队伍优化提升。大力推进高技能人才队伍建设，19名职工通过济南市高层次人才分类认定，1名职工获评山东黄河首席技师、齐鲁首席技师、黄委首席技师，荣获山东黄河保护治理劳模（高技能人才）创新工作室创新创效竞赛三等奖。
初心如磐 征途如虹
天时人事日相催，冬至阳生春又来。
日历翻到2024年岁首，日升月落间，躬身历城黄河高质量发展的职工又点染出新的风景。
巩固学习型单位建设成果。以“让学习成为一种生活方式”为主题，坚持全体职工参与，广泛开展主题阅读、数字阅读分享、道德大讲堂等活动，营造全民学习氛围、打造全民学习生态。全面提升职工业务能力和综合素养。
提高单位社会文明程度。开展“精神文明建设提升年”活动，积极争创全国水利文明单位，努力推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高职工道德水准和文明素养。
增强历城黄河文化传播力。深度挖掘历城黄河历史文化底蕴，充分宣传“毓秀华山”、“佑安遥墙”一段一品文化品牌，以稼轩文化中一再高举的鸿鹄之志，弘扬新时代“闻讯而动、向水而行”的奋斗精神。
大河奔涌，九曲连环；万里黄河，气象万千。乘着新时代的浩荡东风，历城黄河河务局正以新的气象、新的作为阔步向前，用学习和奋斗持续打造具有“活力、品质、美丽、开放、幸福”特色的时代华章！（王琳）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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