笃行实干结硕果 奋楫扬帆谱新篇

本站1月22日讯   初心如磐，使命如炬。癸卯之年，责任在肩。东平黄河河务局银山管理段以治黄使命为原点，以落实为笔触，多措并举深化学习教育、聚焦工程管理、赋能科技创新、夯实民主管理，凝聚奋进力量，谱写银山管理段的崭新篇章。

深学细研，画出思想“同心圆”

学习无止境，永远在路上。

强化业务培训，提升履责能力。银山管理段积极开展职工业务培训，依托业务大讲堂，引导职工学得广、学得深、学得透，在进行相关培训学习的同时组织职工积极参加防汛实战模拟演习、业务技术比武等实践活动，通过模拟真实的灾害现场和抢险环境，以实战化训练有效锤炼了职工全面提升处置灾害事故的实战能力。

职工集体学习

强化学习教育，助力素质提升。为拓宽职工学习渠道、丰富学习资源，该段积极开展“新老互学”，遇到问题，新老职工发挥各自特长优势共同探讨、互相学习，氛围热烈、效果良好，相互促进、相得益彰。同时通过教育引导职工自觉强化理论学习，抓好个人自学，采用“互联网+”学习模式，依托“学习强国”平台、黄河系统网站及公众号，以“每日播报”的形式督促全段职工积极参与，做到以真学促深化、以真悟促消化。为使学习教育抓牢抓实，确保不挂空挡、不落一人，该段鼓励职工读一本好书，写一本笔记，做一次总结，党员发挥领学带学促学作用，形成了深学细研的浓厚氛围。

锚定重点，做对管理“运算符”

聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”。2023年，银山管理段完成了标准化管理工程评价、控导工程6公里防汛路建设和3条上堤辅道硬化，配合完成了沿黄防汛路亮化工程百余盏，方便了工程巡查人员和防汛队伍的巡堤查险，同时解决了防汛抢险交通运输、滩区群众撤退等问题；依托所辖战屯控导，配合有关部门建设东平湖首个防汛抢险教学培训基地，圆满完成2023年泰安市、济宁市联合大型演习等多项任务；认真开展汛前工程普查、隐患排查、根石探测及所辖防洪工程“六项机制”安全评价等工作，严格保证防洪工程品质提升，全面夯实工程运行管理和安全度汛的基础；开展草皮修剪养护工作，以机械和人工相结合的作业方式，充分利用其各自优势，分层次有秩序地对工程管理范围内草皮进行修剪养护，规范工程面貌。

工程巡查

知法明理，守法有责。“老乡，黄河保护法实施了，您看一下”“保护黄河，人人有责”......银山管理段在工程巡查、运行管理的同时，加强普法宣传，深入沿黄村庄及社区发放宣传彩页，宣传普及黄河保护法，并结合典型案例以案说法、以案释法，让群众了解保护黄河的重大意义。

注重安全教育，该段将安全晨会开在堤间坝头，现场进行工作安排，提高一线治黄职工安全生产意识和自我防护意识，筑牢工程管理、防汛备汛安全防线。同时，加强安全宣传力度，通过在堤坝醒目的地方设立标志牌、发放安全宣传资料、悬挂安全横幅等形式进行全面有效的宣贯，向沿黄群众讲解黄河保护治理的重要性，以直观效果让安全意识深入人心，为沿黄群众安全保驾护航。

安全晨会

融合破局，用足创新“工具箱”

依托科技，助力发展。“小王，打开视频监控，看一下工程情况。”“小王，走，去控导工程飞一下无人机巡查。”“好的，段长。”随着“三个全覆盖”系统建成和“智巡”APP的日常应用，信息化手段与业务工作融合创新，可实现空中巡查、坝岸监测、地面巡测、视频会商等一体化智慧监测，切实减轻了段所职工劳动强度，又使工作更加精准高效、便捷安全。

无人机巡查工程

开放创新，交流合作。俗话说“单丝不成线，独木不成林”。银山管理段积极开展“请进来，走出去”的学习活动，多次组织职工“走出去”，参观二道坡管理段、马坊管理段等兄弟单位；以邀请济南大学、技术咨询企业等相关人员开展座谈交流的“请进来”方式，同交流互探讨，提升科技创新能力水平，做好科技赋能创新这篇文章。

科技赋能，成果转化。2023年，银山管理段以创新工作室为依托，充分结合工作实际，突出挖掘科技创新的生产力，加大科技创新研究力度，研发完成了旋转花斧养护工器具、移动式转向力杠、千米连体石笼网等项目，荣获黄委“三新”和山东黄河务局科技火花奖多项科技创新奖项，并在山东黄河水利先进技术（设备）及数字孪生建设成果推介会上得到展示。各项科技成果在日常工作中均有所应用，促进了管理段各项业务工作的提质增效。

创新工作室

创新思路，融合发展。该段深入践行“河地融合”发展理念，创新发展思路，积极协调属地政府，在辖区控导工程上争取多名地方公益岗工作人员，助力提升沿黄环境卫生水平，打造生态保护屏障。

科学管理，奏响民主“主旋律”

民主制度是民主管理之风帆，助管理之规范，力民主之志远。2023年，银山管理段以制度建设为突破口，查漏补缺，拓宽民主参与渠道，切实提升民主管理新高度。

政务公开，完善民主管理。为此，该段设置了专门的政务公开栏，将支部党小组成员表、卫生值日表、民主生活委员表等进行公示，让职工成为“身边事”的知情者、管理者和决策者，充分体现了对职工主体地位的尊重，段所整体氛围更加和谐了；通过定期召开民主议事会、“人人当段长”和“诸葛议事”等活动，发挥职工主人翁作用，积极调动职工参与段所治理积极性，将职工在工程管理、庭院建设、值班值守、安全生产、食堂管理等方面的建议落到了实处。

公开栏张贴信息

小小“菜篮子”拎起大民生。为进一步完善“菜篮子”工程，银山管理段充分运用庭院菜地种植时令蔬菜，茄子、黄瓜、豆角、白菜……真正实现了四季常绿，三季开花，两季有果，在保供应保质量的基础上不断升级，满足了职工日益增长的生活需求，职工的获得感、幸福感持续提升。

蔬菜基地浇灌

11个人，10千米堤防，4处河道整治工程，2座排灌站，银山管理段干部职工以饱满的热情、务实的作风和扎实的举措，将工作成效转化为推动黄河高质量发展的强大动力，凝心聚力担负起新时代的新使命，确保各项任务落到实处、见行见效、取得实绩，为开创治黄事业发展新局面作出新的更大贡献。（林敏  王广伟）