本站1月25日讯 “澜河青梯”“澜河”寓使命，“青梯”展风貌。
2023年，邹平黄河河务局青年理论学习小组在局党组和青工委的坚强领导下，依托“澜河青梯”青年工作品牌，创新打造“河地青年联盟”，创造性将“思、说、行、秀”作为提升青年干部“七种能力”的重要抓手，为推动邹平黄河保护治理和高质量发展注入源源不断的青春力量。
“青思”，涵养“硬功夫”
“未来的你，你好……”
以纸笔写愿望，用信笺寄期许，在举办的“书香致远，墨卷至恒”分享会上，大家积极踊跃思考，将对未来的期许化作一封封信件，跨越时空，飞往未来“你”手中，通过这种给未来自己写信的方式，进一步深入了解自己内心的真实需求，坚定自己未来的道路，追求更好的自己。
青年理论学习小组交流研讨
近年来，邹平黄河河务局始终秉承心系青年、服务青年的理念，按照年初印发的《邹平黄河河务局青年理论学习小组学习规则》，优化青年学习制度，落实“一月一主题，月月有活动”学习制度，每月固定两名青年同志围绕本月学习重点，策划学习内容和活动形式，并按照计划统筹推进青年理论提升工程，切实提升了青年同志的参与感和积极性。
“青说”，开办“训练营”
“大家知道今年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战胜利多少周年吗？……”
在开办的“青年干部大讲堂”系列学习活动中，青年干部可自主选择分享内容，有的回顾历史，有的分享党建业务，有的分享工作经验，有的分享养生知识，谈体会、谈感受、谈感悟，让青年干部围绕自己擅长领域进行分享交流，人人登台当老师，讲理论热点，讲政策业务，讲知识技能，讲工作感悟，不断提升了青年干部的综合素质。
“青年干部大讲堂”活动
邹平黄河河务局党组始终坚持把青年工作作为战略性工作来抓，把加强青年思想政治引领作为当前的首要政治任务，以主题教育为契机通过开展青年学习研讨、宣讲、座谈、读书分享等形式，不仅提升了职工文化素养，丰富了精神生活，同时也进一步明确了职工自我发展的目标和方向，激发了干事创业的精神活力，为单位发展提供了更加有力的智慧支撑。
“青行”，立下“愚公志”
为有力推动“河地融合”取得新成效，探索青年干部交流学习新机制，激发干事创业、献身黄河的热情，以“联盟式参观学”的形式，
引导青年职工在黄河一线中扛责任、显担当、见行动、卫家园，形成了优势互补、资源共享、共同发展的青年工作新格局。
一年来，联合邹平市机关工委青年理论学习小组开展“攻坚2023 青年干部奋楫争先”集中研学交流活动；联合邹平市应急局青年理论学习小组开展黄河防汛宣传月宣传活动；联合邹平市人民医院、邹平市消防救援大队青年理论学习小组开展“安全青年说”宣讲活动；联合邹平市委、市妇联、应急局、镇政府开展“闻汛而动、向水而行”体验活动；联合台子镇青年理论学习小组开展“河地融合普新篇 青年携手话发展”交流活动等等，实现了青年工作与业务工作融合发展，内容丰富、亮点突出、成效显著。
开展读书分享活动
“青秀”，挖掘“闪光点”
“这种案例式、实战式、探讨式的交流研讨，比纯粹的理论教学更有效，让人印象更深刻，更有利于我们理解和吸收……” 在情景剧《陈仲子二三事》排练过程中，青年职工纷纷感慨道。
加强新时代廉洁文化建设，不断创新廉洁文化教育形式和载体，由邹平黄河青年职工自编自导自演的廉洁文化情景剧《陈仲子二三事》在滨州黄河青年职工学习党的二十大精神成果汇报会上获得第一名，该剧本也被山东黄河河务局表彰为“山东黄河党建优秀创新案例”。
由青年职工自编、自导、自演的趣味普法短视频《黄河岸·禾法轶事》经抖音平台上线后，获得一致好评。该局水政监察大队结合办案经验，将百姓缺乏法律知识，对水政执法存在误解、持有抵触情绪等现实情况融入到普法短剧中，真正做到从群众中来，到群众中去，以生活化、幽默化的语言，点亮群众对普法宣传的兴趣。
开展“河地融合谱新篇 青年携手话发展“青年活动
邹平黄河河务局青年理论学习小组荣获省局青工委2023年度“青年理论学习标兵集体”，青年集体荣获第20届“滨州青年文明号”；青年职工撰写的《<陈仲子二三事〉情景剧诞生记》被水利部宣传教育中心评为“水利廉洁文化征文优秀作品”。
以青春之名、扬奋斗之志。今后，邹平黄河河务局青年理论学习小组将继续坚持在局党组和青工委的领导下，秉承初心、牢记使命、砥砺奋进，以“强河有我”的青春之约，助推黄河保护治理事业行稳致远。（傅健）
编辑：田光 录入：迟圣杭 审核：陈宁
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