长河同风扶摇起

本站5月11日讯   “实现中华民族伟大复兴，归根到底在培养，造就一代又一代可靠接班人。”习近平总书记的谆谆教诲，如苍穹北斗，为组织人事工作指明了方向。

2024年，站在新起点，菏泽黄河河务局在“人”上下足绣花功夫，把人才强局战略嵌进菏泽黄河保护治理基因，以一系列前瞻性创新举措持续为干部人才队伍建设注入新内涵、锚定新坐标。

头雁领航 引领学习风潮

一颗种子，只有在环境适宜的地方才能茁壮成长。业务精进的关键，在于是否有竞相学习的风潮。

“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。‘七项攻坚’要落实，治黄事业要发展，必然要素质更硬、本领更强、筋骨更壮。各部门主要负责人要切实发挥头雁作用，做到‘主要科室领导带头讲，普通干部职工跟随学’，打造一支业务精湛、能力突出的干部人才队伍。”该局党组书记、局长孙文华在2024年菏泽黄河工作会议上对干部人才队伍建设工作提出了新的要求。

近日，《菏泽黄河河务局“业务大讲堂”活动实施方案》正式印发，活动“每月办一期，每期一主题”，由机关各部门主要负责人轮流上台授课，根据各自职能，结合实际案例，创新授课形式，全方位、多角度解读业务流程、交流工作经验，从而带动全局干部队伍整体素质全面提升，以新状态、新作为推动各项工作再上新台阶。同时，通过活动，让参训人员本科室业务更加纯熟，其他科室业务初窥门径，促进部门之间“同舟共济”，打造全局“一盘棋”的工作格局。

人才画像 开具识才良方

序事，所以辩贤也。为进一步全面识别人才、精准分析人才，做好常态化人才评价，该局面向全局收集了204张“青年干部人才画像”，绘就人才画像三幅图。

——一张全息图。通过开展全方位人才盘点，丰富青年干部人才数据库，完善了专业资格、荣誉奖励、重要经历及成就等信息，形成了完整的基本信息架构。

——一张鸟瞰图。通过分管领导、科室负责人赋分，青年干部互评的方式，对青年干部领导能力、专业能力、执行能力、创新能力、表达能力等各项能力进行量化综合评价。正所谓“因材施教，各尽其才。”通过测评结果，针对不同干部的特点和需求，制定个性化的培养方案，帮助其弥补不足，提升能力。

——一张索骥图。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”依据画像中个人自述的专业特长和工作履历，生成了每名青年干部的特张标记，为精准人岗匹配、科学用人育人、特长队伍建设等提供了直接索引。

“青年干部人才画像”活动打破了人才评价体系长期僵化单一的困境，让更多青年专业人才“出圈”，实现了人才培养与人才评价同向互促。

双向交流 磨砺人生锋芒

“‘上下游单位、东西部人才’结对培养机制让菏泽和滨州两局实现了取长补短、经验共享、融合发展，在共同推进黄河流域生态保护和高质量发展战略上强化了‘一盘棋’思维，增进了‘一家亲’感情。”该局人劳部门负责人在互派干部交流期满座谈会上如是说。

岁月不居，时节如流。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在推进“十四五”规划任务的关键时期，菏泽、滨州两局联合开展的“打造治黄新一线 共建结对促发展”锻炼培养实践活动已于日前顺利收官。一年间，双方共分2批次互派12名交流干部到不同岗位，成为双向沟通的桥梁纽带。

通过“精”筛选、“严”管理、求“实”效，机关交流人员真实融入到了治黄一线的实践当中，接到了“地气”，学到了“真把式”，成为单位重点培养的“青年翘楚”。交流到领导岗位的同志是先进经验‘学习员’，也是各自岗位‘战斗员’，更是两局友谊‘联络员’，开阔了视野，收获了见识，提升了宏观把控素养，真正实现了雏鹰展翅到风鹏正举。

科技赋能 重塑题海生态

科技如利剑，持之可披荆斩棘；科技如巨轮，掌之可航行无垠。

近年来，河道修防工、水工闸门运行工等各类技能竞赛千帆竞发、百舸争流，若想在众多种子选手中杀出重围、脱颖而出，理论知识学习格外重要。着眼于解决传统学习方式枯燥无趣、时间难以充分利用的问题短板，该局“数字化题库”建设工作于4月26日正式启动，为高技能人才培养点燃科技引擎。

“数字化题库具备顺序练习、随机练习、章节练习、错题练习、模拟考试等使用功能，还可以直接反映练习人数、做题时间、正确率等参数……”在“金蓝领揭榜挂帅”创新工作室季度会议上，技术人员对数字化题库的基本功能、预期效果进行了操作演示，引得现场强烈反响。

据悉，“数字化题库”是以公考刷题软件为灵感，由“金蓝领揭榜挂帅”创新工作室将河道修防工、水工闸门运行工最新教材涵盖的知识点整理成题目，而后上传至数字化题库平台，从而实现让使用者充分利用碎片化时间随时随地进行刷题练习。此项工作包括收集整理、录入上传、测试优化、推广应用、维护更新等阶段，预计于6月份上线使用。

鲲鹏振翼，水击三千扶摇九万。菏泽黄河河务局将在人才队伍建设上不断出新招、亮实招，擦亮“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，进一步用好“人才第一资源”，以人才活水激荡起菏泽治黄事业高质量发展的一池春水。（郑书培）