厚植文化底蕴 凝聚治黄力量

本站5月16日讯   初夏时节，走进阳谷黄河河务局机关大楼，一股浓郁的文化气息扑面而来，理念上墙，文化入心，富有特色的楼宇文化着实让人耳目一新……

“我们把楼宇文化建设作为加强党的建设的重要抓手，注重提升干部职工精气神，培养担当作为精神，着力打造学习型、高效型机关。”该局负责人赵敏说。

近年来，该局把楼宇文化建设作为铸魂工程，着力打造具有治黄工作特色的“无声阵地”，引领激励干部职工忠诚担当、砥砺奋进，为推动高质量发展提供了坚实的思想文化支撑。

以文传情

文化是助推事业发展的力量。如何让高质量发展的理念深入人心？该局主要领导高度重视，对楼宇文化建设内容和标准提出要求，根据各楼层空间布局，精心设计方案，将文化走廊按照“一层一特色、一层一主题”的方式，通过合理布局，把黄河文化、党风廉政建设等内容融入美观、直观、会“说话”的教育宣传“无声阵地”，营造出积极健康、奋发向上的文化氛围。

徜徉楼层走廊，处处新意袭人。步入办公楼一楼大厅，迎门墙上“为人民服务”五个红色大字鲜艳夺目，昭示着阳谷黄河人治理黄河的责任与使命。楼道一侧以“传承黄河文化 弘扬民族精神”“让黄河成为造福人民的幸福河”为主题的文化墙更是让人耳目一新，文化强以简洁明快的颜色、大小适中的展板，把阳谷黄河历史文化、工程建设与防汛及河地融合等工作内容进行了形象展示，让人不由驻足观看。

在办公楼二层，蓝色主色调下，“加强标准化管理、持续巩固生态廊道建设”主题更加凸显；在办公楼三层，“加强廉政建设”主题寓意深远，三步一廉图、五步一清景犹如动人画卷徐徐铺开……“这些图文并茂的宣传图板不仅成为办公场所别致的文化风景，还为干部职工提供了集学习、励志、感悟于一体的良好工作、生活氛围。”赵敏说。

以文化人

“快来看，这是我们参加防汛比赛获奖时的照片，是对我们全局的肯定……”“这张照片是疫情防控期间我们志愿者在社区服务……”“这张照片是我们党员去红旗渠参观学习的照片……”墙上的一张张照片，唤起了同志们的共鸣，展现的是全局干部职工奋发向上的缩影。

“走在办公楼的走廊里，目光会不由自主被两旁的图片和文字所吸引，心里都会升腾起浓浓的使命感和自豪感。”该局职工杨贤彤表示，机关文化的熏陶让他更加坚定地立足本职工作，积极为单位发展贡献力量。

笔者注意到，在二楼办公室门口，悬挂着与工作职能相关的图片和文字，既有安全管理、又有幸福单位建设等工作成果展示，还有劳模风采介绍，抬眼就能看到，无形中起到了很好的激励作用。

文化如水，润物无声。“整个机关文化建设体现了政治性、导向性和特色性，对干部职工起到了‘润物细无声’的熏陶作用。”分管领导李冉表示，该局将用先进性的文化思想和环境，引导大家树立正确的人生观、价值观、利益观，促进单位高质量发展。

同样，文化，需要鲜活的载体去传承，也需要满怀激情去建设。今年以来，在该局一项项具有引领性的活动随之全面展开。举办道德讲堂、开展读书交流会、廉洁书画作品征集活动……全局干部职工动起来了，机关文化舞起来了。你写字、我画画，你学习、我思考，你争先、我创优……文化活动蔚然成风。通过一项项活动，局党组对标新时代新要求，立足赋予的新使命、新任务，集全局之智慧，厚植起阳谷黄河特有的精神家园。

以文聚力

“以前工作遇到难题，有的干部就有畏难情绪，请示多、办法少，领导催催动动。现在，大家主动性强了，敢于担当了，像护堤地清理这样“难啃的骨头”，我们不还是啃下来了。”年初，该局在总结全年工作时对党员干部的工作作风给予了表扬。

从过去的有时坐等观望到现在的主动作为，党员干部的这一改变让分管领导李冉颇为感慨。他说，机关环境更优美了、干部作风更扎实了、工作效能更提高了。

机关文化建设的成果，凝聚的是向上的力量，展现的是新时代黄河人的思想、智慧和能力。在该局，文化的柔性力量引领着党员干部坚定理想信念，激发了干事创业的激情，激励着干部职工积极投身发展。

2024年，全局加强河地融合，营造了良好的依法治河氛围。组织实施“一周一图”活动，抓好工程建设管理，提高了工程抗洪强度，改善了工程面貌。特别是面对经济基础薄弱的实际，班子科学决策、担当作为，积极搞好引水服务，进一步挖掘供水潜力，让金堤河水实现了良好效益。

“以文化人，以文促业。下一步，我们将持续抓好楼宇文化建设，把文化的“软实力”转化为推动发展的“硬力量”，不断丰富机关文化生活，提升机关干部整体素质，努力实现机关建设与中心工作有机结合、相互融合、相互促进，积极为推动阳谷黄河高质量发展提供强劲动力。”赵敏如是说。（李金涛）