本站12月13日讯 为深入了解职工思想动态，准确把握职工需求，科学有效地推动单位高质量发展，近日，槐荫黄河河务局启动了2024年度职工思想状况调查工作。
本次调查对象覆盖全局干部职工，特别注重涵盖不同部门、岗位、年龄层次、工作年限的职工，以确保调查结果的广泛代表性和准确性。为全面、深入地了解职工思想状况，槐荫黄河河务局采取了问卷调查和个别谈话相结合的调查方式。
在问卷调查环节，精心设计思想调查问卷，内容涵盖对工作的认识与态度、职业发展期望、对单位的满意度等多个方面。问卷采取不记名方式，鼓励大家真实表达自己的想法和意见。在个别谈话环节，由分管领导带队，选取不同岗位、年龄段的职工进行一对一谈话。谈话内容深入细致，重点探讨职工在工作中遇到的困难和困惑，对单位现阶段的看法，以及对自身发展的要求等。谈话过程中，领导们耐心倾听，工作人员认真记录，确保每位职工的意见和建议都能得到充分反映。
调查结束后，该局将对调查问卷和个别谈话情况进行汇总分析，撰写分析调查报告。今后，局党组将召开专题会议，认真研究调查报告，针对职工反映的问题和需求，制定完善相关制度和措施，激发职工干事创业的热情，助力单位高质量发展再上新台阶。（王晓萌）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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