本站12月13日讯 日前，东平黄河河务局严格按照人事档案管理要求，多措并举、精细管理，推动职工人事档案管理标准化、规范化、信息化。
该局人事档案管理员围绕日常工作开展，把握资料形成节点，对年度考核登记表、干部任免审批表、工资变更表等材料按程序及时归档，应归档的干部人事档案材料及时装订，确保归档材料齐全，干部档案整编管理规范；严格人事资料审查关，重点核清“三龄两历一身份”关键信息是否准确，仔细核查干部升学、招工、录用、调动、提拔等环节材料，确保档案材料真实准确、衔接有序；线上线下同步管理人事档案，在完成纸质档案整理基础上，实时更新档案目录电子版，实现纸质版、电子版目录同步存储、互为备份，提升人事档案查询效率。（刘纯青 丁芳）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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