本站4月18日讯 为厚植培养沃土，赋能青年干部成长。近年来，汶上管理局坚持把理想信念教育、能力素质提升贯穿青年干部成长全过程，在严管厚爱中淬炼青年实干精神、提升履职能力、锻造过硬队伍。
该局依托青年理论学习小组，围绕政策法规、业务技能等重点内容，采取研讨交流提升学习质效。通过“传帮带”、老带新方式让年轻干部在学中干、干中练，迅速掌握工作技巧和工作方法，激发青年干部潜能；党组成员常态化与青年座谈交心，面对面、全覆盖式掌握思想动态、纾解成长困惑、解决实际问题，帮助青年提高自我认知、克服本领恐慌、树立有解思维；组织青年干部参观爱国主义教育展馆、听支部书记讲党课，接受红色教育洗礼，排演廉政系列短视频，筑牢拒腐防变的思想防线。
今后，汶上管理局将持之以恒，不断做好青年干部工作，优化青年干部成长路径，以“尺寸之功”的韧劲抓推进，用“绣花功夫”抓落实，提升青年干部业务素养，助力汶上东平湖保护治理和高质量发展。（王琴琴）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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