本站4月21日讯 为精准掌握干部职工思想动态、破解发展难题，近日，高青黄河河务局组织开展全方位、多层次的思想动态调研，通过“面对面”谈心谈话与“背靠背”问卷调查相结合的方式，搭建干群沟通“连心桥”，为高质量发展注入强大思想动力。
调研中，该局分层分类与部门负责人、一线职工、年轻干部等开展坦诚交流。大家放下思想包袱，真实反映个人成长诉求、工作压力以及对单位发展的建议，既摸清了队伍思想状况，也拉近了干群情感距离。在此基础上，该局同步面向广大干部职工开展匿名问卷调查，围绕思想状况、工作满意度、作风建设、单位发展、急难愁盼五个维度设置30余项具体问题，并广泛征集“金点子”。问卷采用线上无记名形式，回收率达98%以上。借助大数据分析，精准梳理出共性问题和个性诉求，为科学决策提供了有力依据。
通过本次调研，全局进一步凝聚了思想共识、提振了干事热情，呈现出人心思进、团结协作的良好氛围。今后，该局将把思想动态调研固化为常态化机制，持续畅通沟通渠道，用心用情用力解决职工“急难愁盼”，不断汇聚推动新阶段高青黄河水利事业高质量发展的强大合力。（宋加明）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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