本站5月20日讯 近日，利津黄河河务局举办2026年“师带徒”签约仪式，压实培养责任、凝聚育人共识，为治黄人才梯队建设按下“加速键”。
仪式上，人事部门领学活动实施方案并通报前期工作开展情况。近年来，利津局将“师带徒”作为人才培养核心抓手，建立“结对—签约—考核—激励”全流程机制，覆盖防汛抢险、工程管理、水行政执法等一线岗位。通过实战练兵、技能竞赛、校企协作与首席技师工作室赋能，一批青年职工快速成长，在省级、市级技能大赛中屡获佳绩，人才支撑作用持续凸显。现场10对师徒代表郑重签约，以协议明确帮带任务、培养目标与考核标准，把“传帮带”转化为刚性责任。新旧师徒代表依次发言，许下言传身教、勤学苦练的承诺，展现出接续奋斗、共同提升的良好氛围。
此次签约仪式，既是一次责任认领，也是一次动员部署。以仪式明责任、以责任促落实、以落实强人才，为全局人才建设注入新动力。今后，该局将以此为新起点，持续深化“师带徒”人才培养机制，紧盯主责主业，做实过程管理，全力打造高素质治黄人才队伍，为黄河流域生态保护和高质量发展提供坚实保障。（张品）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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