本站8月17日讯 近日，梁山管理局组织召开新入职及晋升职级人员谈心谈话会，旨在加强干部队伍建设，帮助新入职干部尽快转变角色、适应岗位，激励晋升职级人员履职尽责，筑牢廉洁从政思想防线。
会上，该局主要负责人对新入职干部表示欢迎，对晋升职级干部表示祝贺，并提出四点工作要求：一是讲政治，端正工作态度，以“归零心态”和“赶考状态”面对新岗位；二是强学习，坚持把学习作为政治任务，主动加强理论与业务知识学习，不断提升政治素养与业务能力，补齐短板弱项；三是重实干，尽快适应新角色，将复杂工作作为提升能力的契机，杜绝眼高手低、重形式轻实效等问题，坚持从实际出发、从基层出发、从实效出发；四是守纪律，严格遵守法律法规及单位规章制度，时刻绷紧纪律规矩这根弦，把政治纪律和政治规矩挺在最前面。
参会干部逐一作表态发言，表示此次谈心谈话既是思想教育，也是鼓励与鞭策。今后将脚踏实地、勤学善思、实干笃行，尽快适应新岗位，认真履职尽责，严守纪律规矩，以务实作风投入各项工作，为单位高质量发展贡献力量。（刘睿思）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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