本站11月28日讯 为贯彻落实水利部、黄委及省局新时代水利人才发展创新行动有关要求，推进“十四五”高技能人才队伍建设发展，更好地践行“黄河战略”，为山东黄河治理保护和高质量发展提供人才支持，11月24日，山东黄河首席技师工作室规范化建设现场观摩活动在菏泽成功举办。
会议组织参观了水利行业首席技师亓传周工作室，各市局就首席技师工作室规范化建设运行及示范引领作用、高技能人才队伍建设进行了交流，首席技师代表就首席技师工作室团队优秀创新成果成效进行了现场展示，党组成员、副局长王银山参加了活动并讲话。
王银山肯定了首席技师工作室规范化建设工作取得的成绩，指出了山东黄河首席技师工作室规范化建设存在的问题，就进一步推进首席技师工作室规范化建设从七个方面作了明确要求，一是思想高度重视，责任落实到位；二是明确品牌定位，多方协作管理；三是完善制度建设，加强梯队培育；四是制定规划计划，强化交流培训；五是建立激励机制，加大扶持力度；六是发挥各方优势，营造良好氛围；七是加强软硬件建设，重视总结交流。
近年来，山东黄河河务局以首席技师工作室规范化建设为抓手，持续推进高技能人才培养基地建设，在全河率先建立首席技师制度，出台了《首席技师工作室规范化建设指导意见》，先后组织评选了7批山东黄河首席技师，共计70名技能人才入选，其中3人获评全国水利行业首席技师、12人获评黄委首席技师、12人获评齐鲁首席技师，3人获评山东省突出贡献技师。
下步，山东黄河河务局将极推动首席技师工作室规范化建设运行，不断探索新时期高技能人才队伍建设新思路，加快培养一支高素质、有能力、敢担当的治黄高技能人才强军，为推动新阶段山东治黄事业高质量发展提供人才保障、凝聚奋进力量。
观摩活动由人劳处处长商荷娟主持，省局人劳处、人才中心相关负责同志，各市河务（管理）局分管局长，各市河务（管理）局和有关局属单位人劳部门负责人，首席技师代表等37人参加了活动。（郭朔彤 郑书培）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
中国政府网
水利部
黄河水利委员会
