本站12月1日讯 为充分发挥典型案例的警示震慑和教育引导作用，推动全局将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，11月28日，山东黄河河务局召开第四季度警示教育会，以身边人身边事为镜鉴，示警明纪。山东黄河河务局党组书记、局长赵银亮参加会议，山东黄河河务局党组成员、纪检组组长杨旭临主持会议。
会议通报了近期发现和查处的5起作风建设领域典型案例，通报聚焦全局作风方面存在的突出问题，直指表象、剖析根源，释放了从严信号，彰显山东黄河河务局党组和纪检组紧盯问题、露头就打、去疴除弊、化风成俗的鲜明态度和坚定决心，警示全局干部职工认真汲取教训，积极转变作风，做到警钟长鸣。
会议强调，作风建设只有进行时，没有完成时。各级党组织要站在影响人心向背、关乎事业兴衰的全局和大局高度，认真对待作风建设永远在路上这一永恒主题。一要管治从严，持续夯实主体责任。不断巩固拓展主题教育成果，将持之以恒纠治“四风”作为一项长期性、系统性工程抓紧抓实；在加强日常管理监督上下功夫，聚焦突出问题开展专项督查和重点整治，深化治理形式主义、官僚主义顽瘴痼疾；将一体推进“三不腐”贯穿作风建设全过程，进一步堵塞管理漏洞，健全风险防控长效机制。二要惩治从严，始终保持高压震慑。坚持抓个案与抓全局相统一，抓惩治与抓警示相结合，充分认识作风问题在不同时期、不同层级、不同领域的不同表现，露头就打、反复敲打；坚持“一案双查”，严肃追责问责，通过有针对性、典型性的案件警示关键岗位、重要领域的干部职工；坚持用好“以案促教、以案促改、以案促治”的模式，组织学习，深化整改，防范类似问题发生。三要自治从严，牢固树立思想防线。全体干部职工要做到严于律己，增强纪法意识，树立敬畏之心，始终对组织忠诚老实；要做到严负其责，发扬“严深细实快硬”的工作作风，强化履职尽责，弘扬担当精神；要做到严管所辖，对自己负责的工作、分管的领域、管理的人员要监管到位、负责到底，将全体干部职工的智慧和力量凝聚到干事创业、担当作为上来。
会议以视频形式召开。局领导、巡视员、副总工，机关各部门、驻楼局直单位负责人在主会场参加会议；各市、县（区）河务（管理）局及非驻楼局直单位在分会场参加会议。（高国策）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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