本站12月4日讯 为加强职工书屋建设和管理工作,规范读书活动,推动山东黄河职工书屋工作持续创新发展。近期,山东黄河工会制定印发了《山东黄河职工书屋管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》共10章36条,内容涵盖职工书屋建设管理的实施部门及职责、建设目标及标准、职工书屋的使用和管理、图书管理、经费保障及使用、监督检查等。
《办法》指出,职工书屋建设作为各级工会切实保障职工权益、服务职工的一项文化教育工作,应与工会年度工作同步部署、推进、评价,统筹职工书屋与读书组织的融合发展,做实并发挥职工书屋作为广大职工思想引领阵地、素质提升平台、文化生活空间、综合服务场所的重要功能,擦亮山东黄河“书香幸福河”读书文化品牌,将职工书屋打造成充满吸引力、凝聚力、感召力的精神文化阵地。
《办法》规定,职工书屋的使用及管理要作为各级工会贯彻落实意识形态工作责任制的重要内容,推动职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸,打造融“书籍阅览、学习研究、文娱交流、人文关怀、心理疏导”为一体的职工文化服务阵地;图书采购要确保图书质量,防止内容低俗、伪劣盗版等问题图书流入职工书屋;职工书屋建设专项资金要严格遵守工会财务制度的有关规定,按照专款专用、公开透明、公平竞争、公正信用的原则,严格审批、严格管理。
自2020年山东黄河职工书屋建设工作全面铺开以来,全局各级工会把加强职工书屋建设作为工会改革创新、服务山东黄河高质量发展的重要举措。截至目前,全局共涌现出6家全国、10家黄委、40家省局职工书屋示范点,成立了一批特色鲜明、活动制度化经常化的群众性读书组织,省局机关“河畔风读书会”等8家读书组织荣获“全河优秀读书组织”荣誉称号,产生了大量的原创作品和文化活动成果,在讲好黄河故事、弘扬黄河文化方面发挥了积极作用。(王飞)
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