本站3月6日讯 为积极提升聊城黄河高技能人才队伍，3月1日，聊城黄河河务局组成调研组，前往山东水利技师学院开展调研座谈，共同探索闸门运行工、河道修防工培训相关事宜。
高技能人才是支撑单位高质量发展的重要力量，该局高度重视人才培养，提早谋划，积极探索，深入基层开展调研，借鉴兄弟单位经验，制定培养方案；积极与高校、科研院所联系，推行高校培养、单位实操实训、青年人才+项目培养模式，借助外部力量、提升技能水平，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的人才培养体系，以岗位技能提升为主要形式，积极探索培训新形态，提高人才队伍建设针对性、有效性。
双方针对闸门运行工、河道修防工理论知识、实操实训等重点培训科目交换了看法，并就下一步高技能人才联合培养初步达成一致意见，唱响了技能人才培养首部曲。今后，该局将积极对接高校，根据制定的培养方案，有针对性进行培训、实操，助力技能人才聚焦能力提升、淬炼“真功”，为推动聊城黄河高技能人才出彩迈出坚实步伐。（季彬彬）
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