本站4月30日讯 为持续强化综合文稿写作人才培养,加强写作人才梯队建设,4月28日,聊城黄河河务局开展2024年综合文稿写作能力测试,全局30多名年轻干部参加测试。
此次测试采取闭卷形式,考试内容分为单选题、改错题和写作题三部分,重在考察年轻干部公文格式应知应会知识掌握情况、政治理论素养和综合文稿写作水平。年轻干部根据题目在规定时间内完成作答,测试工作组织严密、规范有序、纪律严明。
近年来,该局按照“重点培养、示范带动、全局提升”思路,建立了综合文稿写作培养对象人才库,定期发布易错词汇和规范用语,开展写作能力测试,营造学写作、懂写作、会写作的浓厚氛围。今后,该局将按照写作人才培养计划,以公文处理、材料分析、通讯写作等为重点,全方位、多角度检验年轻干部工作学习成果,不断提升全局综合文稿质效。(张钟震)
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