本站5月12日讯 为深化人才培养机制建设，推动“师带徒”人才培育模式提质增效，近日，黄河河口管理局组织开展“师带徒”期满考核暨新一轮签约工作，为打造高素质人才队伍注入新动能。
本次考核工作聚焦精准化、规范化，对2025年4月底签约到期的师徒开展期满考核，对未到期师徒进行阶段性评估。同时全面启动新一轮“师带徒”工作，采用“一对一”、“一对多”的结对方式，全局共结成105对师徒。
今后，该局将持续深化“师带徒”人才培育品牌建设，以更高标准推进人才培养工程，充分激发人才创新创造活力，全力打造人才培养高地，为黄河河口治理保护事业高质量发展提供坚实的人才支撑。（田雨 燕玉苓）
编辑：陈宁 录入：李璐 审核：陈宁
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