本站5月19日讯 为深入贯彻落实人才强局战略，近日，菏泽黄河河务局创新推出“河泽青晖”青年干部品牌，通过强基赋能、谈心谈话、精准管理、激励保障“四维发力”，系统构建青年干部成长培育体系，为黄河流域生态保护和高质量发展注入青春动能。
标志由青年、五角星和黄河曲线变形而成。其中，青年形象融合“菏”“河”首字母“H”与水滴元素，以奔跑姿态彰显黄河青年的蓬勃朝气与进取精神；人形上方的五角星寓意青年干部如繁星般发光发热；底部黄河水曲线造型，则象征着青年干部是治黄事业发展的未来与希望。
在品牌建设实践中，菏泽黄河河务局实施“青英绽放”计划，通过诵读、演讲、辩论、案例分析等多元载体，构建“上台讲学、上会互学、上场比学”学习平台，推动青年干部在交流互鉴中提升能力；开展“青穗护航”行动，通过青年小组活动与专题调研，深入开展“四谈一提醒”专项工作，全面掌握思想动态，强化政策宣贯，激励担当作为；启动“青锋溯源”跟踪计划，依托“青年干部画像”成果，综合运用基层联系、日常考察等多种方式，分层建立成长档案，实施动态精准管理；深化“青优工程”，精准选拔优秀年轻干部充实中层队伍，对已任职干部开展多维度评估和全周期管理，持续优化人才成长平台。
“河泽青晖”青年干部品牌的创建，是菏泽黄河河务局在青年人才培养领域的创新实践。未来，该局将持续深化品牌建设，让青年干部在治黄事业中绽放青春光彩，为菏泽黄河高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。（程启迪）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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