本站10月16日讯 为全面复盘总结技能竞赛工作，进一步提升办赛能力及技能人才水平，10月13日，德州黄河河务局精心组织召开技能竞赛工作座谈会。
会上，市局人劳部门通报了2025年技能竞赛总体情况，回顾了全市河道修防工市级一类技能竞赛申报、主办、备赛全过程，省局河道修防工竞赛参赛情况。竞赛承办、协办单位负责人、工作人员、裁判员、竞赛选手代表围绕竞赛活动组织、赛前培训、考题设置、后勤保障、应急处突等方面展开深入交流，深刻剖析了竞赛中的成效与不足，并就如何进一步提升竞赛举办水平、常态化组织培训、加强青年技能人才培养等提出了建议。5名在省局河道修防工竞赛中成绩优异的选手分享了备赛经验及学习方法，现场交流气氛热烈，达到了交流互鉴、共同提高的目的。
该局要求，要常态化练兵，补齐能力短板。针对薄弱环节，制定针对性计划，常态化组织培训，全面提升技能人才的技术能力；建立长效机制，充分发挥“师带徒”作用。要进一步完善“师带徒”制度，通过师傅“带思想、带作风、教知识、教技能”，促进知识共享与优势互补，定期组织举办“以师带徒”成果展示，助力青年技能人才成长成才；强化结果运用，树立鲜明导向。探索建立竞赛激励机制，将竞赛结果与评先评优紧密结合，进一步激发技能人才参赛热情，在全局营造学技术、练技能、强本领的浓厚氛围，为德州治黄事业高质量发展提供有力的人才支撑。（杨楠 仲兴旺）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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