本站10月28日讯 为进一步推动德州黄河人事管理工作提质增效，10月22日，德州黄河河务局组织人事劳动业务知识专项测试。
本次测试旨在“以考促学、以学促干、提升效能”，紧扣人事工作实际，聚焦干部选拔任用、社保劳资政策、人才队伍建设、职称评审等人事核心业务，题型涵盖单选、多选、填空、简答、论述等，既注重政策条文的精准掌握，更侧重实际问题的解决能力。整个测试过程组织严密、秩序井然。参考人员态度端正、认真作答，展现了人事干部的良好风貌。
通过此次测试，有效检验了人事干部政策理论水平和业务工作能力。今后，该局将持续加强政策理论和业务知识的学习，在学深弄懂研透人事政策上下真功夫，进一步增强各级人事干部理解把握政策和宣传解读政策的能力，努力成为人事工作的“政策通”“活字典”，为推动德州治黄事业高质量发展提供更加坚实的组织保证。（贺玉涵）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
中国政府网
水利部
黄河水利委员会
