本站2月24日讯 为深入实施人才强局战略，进一步健全青年职工培养机制，近日，菏泽黄河河务局持续推进“师带徒”备案管理制度，着力提升人才培养的系统化、规范化水平。
该局坚持问题导向，主动搭建统一管理平台，全面推行“一队一档”集中备案模式，细化师徒职责分工，明确培养目标、阶段任务和考核标准，并建立动态更新机制。通过台账化管理，实现从“自由结对”到“精准培育”的转变，切实做到培养过程可追溯、可核查、可匹配，为职称申报、岗位竞聘和评优评先提供了翔实可靠的数据支撑。
师带徒备案制度的落地实施，标志着人才培育迈向精细化、科学化新阶段。今后，该局将持续完善台账体系，强化结果运用，推动“青蓝相继”蔚然成风，让黄河精神与治河技艺在代际传承中赓续弘扬、历久弥新。（魏发轩）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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