本站3月25日讯 为深入推进“人才队伍建设年”活动，扎实提升人事工作“双基两化”水平，深化“河地融合”，近日，菏泽黄河河务局人事科组织业务骨干赴菏泽市委组织部开展学习交流。
交流期间，市委组织部相关科室负责人系统介绍了在干部选拔任用、人才培养引进、考核评价等方面的创新理念与实践经验。双方围绕干部队伍建设、人事政策落实、人才激励等重点工作进行了深入研讨，重点学习了组织部门在干部全周期管理、年轻干部培养、人事档案规范化管理等方面的成熟做法，并就如何以“双基两化”建设为抓手，进一步深化“河地融合”、促进人事工作与地方组织工作对标衔接、协同增效交换了意见。
今后，该局将充分吸纳学习成果，对照先进、补齐短板，将交流经验转化为加强人才队伍建设、夯实“双基两化”、深化“河地融合”的具体举措，努力建设高素质专业化人事干部队伍，为菏泽黄河保护治理和高质量发展提供坚实组织保障。（程启迪）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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