本站4月10日讯 为夯实干部人事管理基础，纵深推进“双基两化”建设提质增效，近日，菏泽黄河河务局组织专项工作组，深入局属各单位开展干部人事档案专项检查。
此次检查紧扣省人社厅退休档案审理要求，结合干部队伍实际分类核查，确保无死角。针对临近退休人员档案，重点核查年度考核登记表完整性、出生日期准确性、参加工作时间规范性等，严把退休审批前置关，保障干部权益。针对其他在职人员，重点查看年度考核登记表、工资变更审批表、聘用合同等资料是否及时更新、归档规范，全面核查材料时效性与合规性。检查中，工作组边查边记、逐项梳理，对档案材料缺失、更新不及时等问题现场登记造册，明确问题清单、责任与时限。检查结束后，该局召开专题座谈会反馈情况，剖析问题根源，讲解规范标准与整改要求，督促各单位压实责任、闭环整改，杜绝同类问题反复。
今后，该局将以此次检查为契机，强化档案日常监管，常态化开展核查整改，完善长效机制，以规范高效的档案管理，助力“双基两化”建设走深走实，为菏泽黄河治理保护和干部队伍建设提供坚实人事保障。（程启迪）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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